忙碌的工作治愈一切矯情。雖然失戀的陰霾揮之不去，但白天大多數時間，寧曦表現得很正常。
王茗依舊渾水摸魚，除了坑隊友，不務正業。好在，文珂上手快，很快成了寧曦的好幫手，分了不少重擔。
段凝雪說，不要排擠王茗，有最差的那個成員在，鮮明對比著，寧曦和文珂就是最好的。
寧曦：雪，好像只有我們三個認為她是最差的。
王茗很會說好話，盡管聽起來就刻意，但哪個領導和老板不想被員工捧著？
寧曦委婉地說過王茗不干活，老板娘卻認為王茗作用很大。寧曦和文珂在應對各種人際關系上過于稚嫩，需要王茗那樣謙遜有禮的人來周全。
大老板夫婦對王茗的一致評價是，謙遜有禮。殊不知，她已經把人都得罪一遍了。陳耐說王茗沒有什么壞心思，就是愛說些有的沒的，誰也不會當真。
寧曦當真了，就是她不夠大度。對此，寧曦早已經不想理會了。
單位的工作內容早已超出了法律顧問該做的事，隨便什么人都可以來派活給她們，連當苦力、干雜活的事情都開始找她們三個了，三人儼然已經成為整個單位的保姆。
寧曦很認真地向陳耐反映過情況，但最后也沒有得到什么結果。
陳耐夫婦只想著項目明年可以續簽，所以什么事情都是忍讓退步。兵慫慫一個，將慫慫一窩。卑微乙方，日常卑微。
沈悅說，他們做項目，律所后臺是全力支援的。好多事情駐點人員是不做的，比如出具法律意見書都是后臺寫的。
但是，寧曦她們沒有后臺，只有生命不息、作妖不止的老板娘。
老板娘自以為是地胡亂指揮，逼著寫長篇大論的日志、偷印單位文件、和單位對接的人搞些矛盾……她的目的只有一個，爭取讓大家都疲憊些。
比起老板娘，單位的女領導簡直是有過之而無不及，職場踩拉高手，挑剔得很。
本來她就閑著生事，但看寧曦那么受陳耐信任，加上請假的事情，她早就對寧曦有意見了。隨便什么事情，她都要整得復雜些，無中生有，沒事找事地針對寧曦。
老板娘、單位女領導，年度最煩二人組。加上王茗，這些工作之外的事情能把人搞瘋。
文珂觀察了兩周，還是決定辦理實習證事宜，“我男朋友說，不管成不成，實習掛上再說。實在不行，重新掛也不要緊。阿曦，堅持住，幾個月以后，咱們一起回律所，就好多了。”
寧曦心灰了一大半，“那我們就作伴吧。”
晚上八點，寧曦和文珂趕回律所聽講座。
主講人是寧曦師兄，文珂說：“阿曦，你得會兒上前去和你師兄打個招呼。”
寧曦不明白她的意思，文珂說：“你是名校畢業，這是你的資本。這里這么多人在，大老板也在，你去和你師兄講話，讓大老板看到.......”
這是個很現實的社會，自己的優勢和底氣一定要聰明地張揚出來，讓人看到。不是說要炫耀，要膨脹，只是要滅掉那些狹隘的心思，讓自己活得強大一些。
“王茗天天在單位吐槽我本科畢業，她是研究生........”
文珂呵呵說：“她配吐槽你？你在意她怎么說嗎？聽我的，待會兒中場休息，你去問你師兄一個問題。”
文珂，一個清醒而聰明的進取者。
中場休息的時候，寧曦就過去和主講人說話。她先問了一個問題，師兄很認真地為她答疑解惑。
寧曦笑著說：“謝謝師兄。”
主講人驚訝，寧曦說：“師兄，我是小你幾屆的師妹啊！”