找秘書，當然找美女秘書，而且要找一個賞心悅目的。
要不然，一個大媽或大男人整天在自己面前瞎逛，他看多了也煩躁。
不過，找秘書來是協助他工作，可不能找花瓶，整天在自己面前撒嬌耍脾氣，甚至旖旎風光肆意溢出，也無心處理事情。
像材料收集、檔案管理、文書起草、文件收發、接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作，會前準備、會議記錄和會后內容整理等工作，都可以交付出秘書負責。
如果再涉及到公司經營工作安排，或者涉及到人事任免、財務簽字的，那不是秘書了，那已經是副總層次了。
如今集團人員還不算多，各部門執行力不錯。
不能說不缺副總，而是目前不算是急需，商健還能處理，就當是管理學習了。
而且想找一個能讓自己滿意的高層，還真不容易，這可不是錢的問題，而是不好找。
要不然，很多公司花大代價委托獵頭公司尋找副總，幾個月時間，挑選了不知多少個候選人，也難符合老板的要求。
真正有能力的高端人才，一般都是有傲氣的，可不容易心甘情愿地為他人俯首貼耳。
如果招來的高層與老板的思想定位和公司戰略方向不一致，就是公司的內部矛盾，老板不得不辭退，這也是為什么高層空降成功率非常低的原因，三四個高層，可能才成功一個。
或者說，商健本人在公司方向發展上有些強勢，霸道，也怕招來一個質疑他決策的人選，估計一般人也難以理解他的想法。
比如明明火鍋店那么賺錢，你去搞什么不賺錢的養殖業，為什么不放手人事權，什么管理層都自己親自招聘，不讓高層自己招自己的手下。
只要是商健忙得過來，他都想自己招人，只有集團規模非常大了，他才不去招聘普通員工。
很多事，很難解釋通。
他也不想費勁去解釋，只要能按照他的想法去執行就行。
所以，商健更傾向于從系統人才庫中選擇人才，忠誠，也是別的公司沒有人才優勢。
不過，目前只能招聘中級管理人員，還達不到商健的要求。
【現實人中級管理，中級秘書，夢瑤云，未婚，年齡25歲，本科工商管理專業，有五年文員，行政秘書工作經驗，熟悉WORD文檔、PPT、數據庫、行政文稿編纂......價格10萬元，年薪8萬元】
這是商健最終選擇好的中級秘書。
點開個人資料，可以看到個人的身高體重三圍愛好顏值，及一些生活照片。
嗯，從照片中感覺還不錯，有溫柔雅靜的，有調皮可愛的，也有甜美干練的。
身高168，身材窈窕，凹凸有致，顏值估計有88分，已經達到校花級別。
挑選好秘書，商健又挑選了五個文學方面的人員。
他要建立一個小說工作室。
今后小說的發書、上架、粉絲的互動、運營等等，他都交給工作室去做。
商健唯一要做的事，就是從商店購買小說，然后把小說交給工作室就行。
而且，他還要弄一個作家號，雙開，甚至三開。
兩個月就可以購買一本小說，兩三個月完本一本幾百萬字的小說，完本太快了，不利于運營。
他也想知道，兩三個大神號，一起打擂臺，是什么情況。