“她怎么樣，是一種什樣的概念？”
泰勒·摩森挑眉：“…我是說她的技術怎么樣？”
張俊生認真想了想，然后回答：“很不錯！”
至少在持久度方面還有奶容量比你強…
“…你這么有錢，可以多找幾個一起的，布萊克·萊弗利、莉頓·梅斯特，”想了想，她又補充了一句：“我也可以加入…”
“咳咳…”
張俊生有點被嚇到了…
這…
我常常因為不夠變態而感到和你們格格不入…
現在的九零后都這么開放嗎？
“你不是喜歡梅根·福克斯嗎？我可以幫你約她！”
“…梅根？”
張俊生咽了一口口水，不可避免的幻想了一下，比如梅根福克斯跟布萊克·萊弗利湊在一起，那是一副什么樣的場景？
明知不太可能，想象一下還是可以的！
“…不用了，太多了就變成負擔。”
“你…”泰勒·摩森一時間不知道該說什么才好，過了好一會才說道，“你是保守黨？”
“不是，我是紅黨！”
“那你為什么不接受呢？”
“尺度太大，容易被封！”
泰勒·摩森翻了翻白眼，這次真的不說話了…
……
站在希爾頓大酒店的宴會廳里，張俊生夾雜在一大堆好萊塢從業人員身邊，安靜的聽著前方舞臺上宣布獲獎名單。
一個白人老頭站在臺上，每讀出一個名字，現場就會爆發出熱烈的掌聲。
“下面公布最佳影片獲獎名單。”白人老頭的聲音不算很高：“《觸不可及》！”
張俊生立即隨著周圍人一起鼓掌，持續了好一會。
這是好萊塢制片人工會頒獎現場，說是頒獎，其實就是公布一下，沒有直播，只是以酒會的形勢公布獲獎名單。
酒會一開始就公布完獲獎名單，剩余的都是交際時間。
白人老頭是弗蘭克·皮爾森，美國電影藝術與科學學院校長新任校長，也就是傳說中的奧斯卡輪值主席…
某種意義上來說，拿到了制片人工會選定的最佳影片，也意味著《觸不可及》距離奧斯卡只有一步之遙了…
工會獎，來自行業內部的認同！
只要對奧斯卡評獎規則稍稍了解點的人都知道，想要獲獎得到自己業界內部的認可才是最關鍵的，而這方面在導演、編劇、制片和演員各大公會獎項上就很能顯現出來。
工會獎才是真正能夠被稱之為奧斯卡“風向標”的獎項了。
原因很簡單，工會獎的投票者都是電影制作各環節中最頂尖的業內人士，他們對各自環節的專業意見絕對不容小覷；而最重要的是，參與各工會獎的投票者，與奧斯卡各獎項的投票者都有著極大的重合度。
制片人工會獎所頒出的“最佳影片”，也已經連續十一年同學院評委們所見略同…
重合度高達百分之百！
哈維確實努力了，一個月以來，哈維·韋恩斯坦對《國王的演講》進行了各種高大上的塑造，而導演和演職人員對于韋恩斯坦安排的宣傳活動也是無條件的配合。
《國王的演講》仍然是韋恩斯坦慣用的“奧斯卡成功公式”下的流水線產物，和之前的《鐵娘子》等影片并無二致。
“人物傳記片+巨大個性缺陷+工作狂+史實事件”相結合，配以演員個人略帶神經質的特色表演，成為了一部標準的“奧斯卡提名類型片”，這就是韋恩斯坦兄弟多年“沖奧”以來慣用的制作和宣傳模式。
可是呢，頂峰這邊的公關宣傳也始終沒有放松過，像私人觀影會、內部推介會、明星慈善會等多種能直接對評委的選擇產生影響的活動層出不窮。
而且媒體不遺余力的‘推崇’奧斯卡已經改姓韋恩斯坦…