誰知政委的態度卻異常堅決，“我相信十幾年過去了，上級領導已經能看透問題的本質了，已經不會為了追責而選擇先把人調走了。
邊防團守衛的是國家的第一道防線。而年輕軍官，則是邊防團的希望，是邊防團的未來。
如果他們不能在剛踏入仕途就學到邊防團的精神，那邊防團的戰斗力將會越來越差，所以這種制度必須恢復才行。哪怕是后面我被擼掉了，我也要把這種制度重新建立起來才行。
況且我們想問題也不要太悲觀，為什么年輕戰士上哨所出問題的很少，而年輕軍官上哨所出問題的則很多呢，那就是因為這群從軍校畢業的天之驕子，聽不進去班長的話。
他們仗著自己是學員兵，是未來的軍官，就不把哨所班長說的話當回事。吸取不了經驗，那在危險重重的哨所巡邏路線中，可不就會增加出危險的幾率。我們只需要改掉年輕軍官的這種臭毛病，就可以盡可能的減少此類事故的發生。”
孔副團長見到政委早已謀劃好了，自然就沒話說了，他其實是相當同意讓年輕軍官上哨所的，但出于對安全方面的考慮，他一直不敢提，實際上，這種問題即使自己提了也沒用。
一旦出了問題，連團長政委這種一把手都會被直接調走，自己這個三把手，那提出來就更沒戲了。
別看三把手和一把手差別不是很大，實際上咱們的制度就是一把手擁有近乎全部的權利，三把手和一把手的差距，在某種程度上來說，用云泥之別來形容都不為過。
這種問題只有一把手親自提出解決才行，旁的人根本起不到任何作用。
林意現在已經不敢在聽他們討論下去了，自己就是一個小兵，哪有能耐聽邊防團的一把手和三把手討論團里的政策。
可剛想打報告走，政委就看向了林意，“你知道我為什么會當著你的面和老孔說這種問題嗎？”
林意還納悶呢，這兩位大佬怎么就在自己面前討論起了這種問題，連連搖頭，“不知道。”
政委看著林意的臉，玩味的說道：“你真不知道？”
林意突然悟了，“您該不會是想讓我帶年輕軍官吧，可我還有一個半月就走了。”
政委笑道：“一個半月還不夠嗎，當初八班長帶你，不就只帶了一個多星期。你本身就是軍官，身上又有功勞，能鎮住那些年輕軍官，你不帶，難不成還想讓我去哨所帶嗎？”
林意撓了撓頭，“可哨所一班長有十幾年的軍齡，有些連長見了他都要喊他聲班長，他的資歷更足，讓他帶豈不是更好。”
政委擺擺手，“一班長資歷在足，說到底也是士官，那些連長喊他班長，只是和他關系好罷了。如果在一起久了，連長使喚起他們來，不會和使喚起新兵有什么差別。
而這些年輕軍官也是這樣，他們都知道一班長資歷老，雖然表面上可能會聽一聽一班長的話，但內心未必就完全服從。
現在的年輕軍官都是天之驕子，四年的軍校學習，不僅給他們帶來了更豐富的知識，同樣也是給他們灌輸了一種，他們天生就要比士官更高一級的思想，這種榮譽感是從軍校里就帶出來的，注定是改不掉的。
你一班長偶爾管管我，我尊敬你，我聽一聽。
可在一起久了，你在管我，我煩了，我不聽又如何。我是軍官，你是士官，軍官永遠都比士官更高級，我不聽你的話，難不成你還敢罰我做俯臥撐嗎？”