沒辦法，他現在還不能向小馬哥那樣裝逼的說一句，十個億以下的項目我從不過問。
他可以放權，幾個億的項目讓下面的人拿主意，但是他必須要知道，必須要形成書面報告上報到助理團。
助理團審核，拿出意見后再報給他。
余慶陽一上午都沒有挪地方，連功夫茶都沒時間泡，一大摞文件等著他審閱。
拿過文件，先看助理團附在文件上的意見，然后一目十行的掃一遍，沒有問題簽上意見。
有問題，就仔細的審閱一遍，簽上自己的意見。
終于在吃午飯之前，把所有文件瀏覽了一遍。
下午召開領導班子會議，余慶陽的很多決定都需要拿到會上再過一遍。哪怕只是走個形式，也必須要走，這是議事程序。
開完會，余慶陽回到辦公室，才給自己泡了一壺茶，慢慢品味。
“董事長，向總來了！說有事向您匯報！”李明玉進來匯報。
“嗯，請向總進來！”余慶陽一邊說著，一邊站起身來，慢慢向門口走去。
等他走到辦公室中間，正好向敏推門進來。
“哈哈，向總，有事直接進來說就是了，怎么還讓小李匯報？”余慶陽笑著伸出手。
向敏緊走兩步雙手握住余慶陽的手，“這不是怕打攪董事長的思路，您一天可是為了華禹的發展操碎了心！”
“哈哈！談不上，華禹能有今天，是同志們共同努力的結果！
向總找我有事？”余慶陽笑著把向敏讓到沙發上。
“董事長，您看我來公司也好幾個月了，對公司熟悉的也差不多了！請董事長分配任務！”
余慶陽意外的看了向敏一眼，果然不愧是從國資委出來的干部。
被余慶陽晾了幾個月，依然不急不躁，耐心熟悉情況，直到現在才提出來要求分派任務。
其實就是要權！
人家沒有藏著掖著，也沒有拐彎抹角的去提，直接干脆明了的一句，請分配任務。
就讓余慶陽不得不重視。
“嗯……”余慶陽沉吟著，“我這段時間也一直再考慮向總的工作安排！
現在集團人事部運作的很成熟，工作也很有成效！
我實在是不想再給他們安排個婆婆！
那樣對他們不公平，也對向總不公平！
不知道向總對置業公司下屬的華禹百貨怎么看？”
“華禹百貨？”向總沒想到余慶陽的話，如此跳躍，剛剛在說人事部，下一句直接跳到了集團二級子公司華禹百貨上。
好在這段時間，向敏沒有閑著，對集團旗下的所有子公司進行了一番了解，還專門去請教了專家，聽到余慶陽的問話，稍微沉思了一下，組織好語言，“董事長，我認為華禹百貨現在的地位嚴重不符合華禹百貨的未來。
或者說，華禹百貨現在的地位，制約了他未來的發展。
華禹百貨應該有更廣闊的空間，應該給他們更多的自主權！”