“由華禹全資收購自然是好！聘請第三方評估公司也很公平！
只是，如果企業資不抵債呢？”黃主任沉吟著，慢慢說道。
“資不抵債？領導，您該不會是說，這十幾家企業全部都是資不抵債的企業吧？”余慶陽突然反應過來。
拿起剛剛黃主任交給自己的企業名錄，認真看了起來。
里面沒有一家自己熟悉的企業！
這意味著什么？
不是被收購，改組，變更了企業名稱，就是在歷史的浪潮中破產。
“也不是所有企業都資不抵債，只是這些企業都比較困難，急需改革！
之前我們也進行了不少嘗試，只是效果都不太理想！”
“領導，這么多企業，單靠我們一家企業，恐怕力量還是有些薄弱！
要不讓省投和魯商，以及其他大企業分擔一部分？”十幾家企業，上萬名職工，余慶陽也頭皮發麻。
余慶陽不等黃主任說話，又接著強調道：“這樣，我帶頭表個態，我們華禹負責其中三分之一的企業！
資不抵債也沒關系，直接并入華禹，不涉及占股比例的變更！
我們注入資金，或者技術，幫助他們進行改革，走出困境！”
“這個……”黃主任摸著他那錚明瓦亮的頭，沉吟著。
“領導，這些生產日用品的企業，副食品公司，還有農副產品公司都可以并到華禹來！”余慶陽主動把幾家勞動力集中，職工比較大的企業劃到華禹這邊來。
意思是說，領導，你看，我這態度，夠積極的了吧？
“好吧！那就按照余董的意思辦！
也不能為了解決其他企業的困難，就把你們華禹給拖垮了！”黃主任終于吐口。
心里已經是很滿意了！
原本拋出這十幾家企業，也沒想著余慶陽能夠全部接受，只能算是有棗沒棗打一桿子。
能解決一家是一家。
省屬企業，也不全都是大型企業。
有些是因為歷史原因，創辦的企業。能活到現在，都很不容易。
黃主任也很大方，也不提找第三方評估的事情，直接并入華禹。
雙方就何時派人去交接做了一番溝通。
當然，還有最重要的一點，就是現有領導班子如何處理。
一家企業瀕臨破產，資不抵債，固然有歷史原因，時代發展的因素在，可是更多的還是領導班子的問題。
這些人，余慶陽是絕對不會要的。
不動，那自己要這些企業干嘛？
當祖宗養著？
動，一個個級別比余慶陽都高，安排普通崗位，肯定鬧騰。
安排領導崗位，TM的，讓他們去禍害自己的企業？
所以，余慶陽強烈要求，態度非常堅決，所有領導班子成員，一律不要。
愛上哪上哪去！
他沒有時間去區分，那些是有責任心的，哪些是毫無責任心的蛀蟲。
承擔了企業的所有債務，還要去養一批蛀蟲，沒有那個道理。
余慶陽的強硬，黃主任終于見識到了。
之前只是通過華禹公司的人了解到，余慶陽性格強硬，喜歡搞一言堂，很多事情，都是他一言而決，所謂的商量，也都是走過場，最終還是按照他說的辦。
今天，一開始，黃主任還感覺余慶陽是個很謙虛的年輕干部。