“你們幾個怎么回事？”余慶陽板著臉，盯著已經改名字的華禹三建……華禹六建的項目經理訓斥道。
“余總……我們按照標準做的啊！”華禹三建的項目經理崔志澤小聲嘟囔道。
“李處長，把工地精細化管理標準拿過來！”余慶陽一皺眉，對李林吩咐道。
《工地精細化管理標準》是華禹投資旗下施工公司，開發公司非常重要的業務考核標準。
比后世的一級建造師考核還要嚴格。
公司的職工人手一本，所以很好找。
很快李林拿著一本工地精細化管理標準過來。
余慶陽拿過書，翻到市政工程施工關于安全文明施工的章節，直接把書砸到崔志澤身上。
“睜大你的眼睛看仔細了！在城市道路施工中，圍擋，護欄等設施要有反光條！
你們把反光條吃了？”
余慶陽的怒罵聲，像是巴掌一下下打在張華等一干領導的臉上。
張華甚至懷疑，余慶陽是故意的，用這種方式打他們的臉。
就因為小小一個反光條沒有貼，就發這么大的火，有些夸張。
這不是張華他們缺少責任心，這是時代的局限性。
“你們四個項目部，月底業績考核，扣十分！
淮海監理公司，業績考核直接判定不及格！
中鐵四局管理不善，致使工地出現重大安全隱患，罰款一百萬！”余慶陽直接做出處罰。
扣十分，直接影響項目部全體成員的績效工資。
而不及格，可就慘多了，一旦判定不及格，意味著沒有績效工資，只能拿基本工資和差旅補助。
余慶陽之所以直接把監理的績效工資給扣了，罰總包管理單位一百萬，因為這里面總包單位和監理的責任更重！
如此重大的安全隱患，豈是幾份監理通知書，就能把責任掩蓋過去的？
下了監理通知書責令停工整改，拒不整改的，可以向建設主管部門匯報。
現在，監理僅僅是上報總包管理單位和項目管理公司，就不管了，這完全就是一種推脫責任的做法。
我下通知單了，也上報了，再出問題，就沒有我的責任了。
開玩笑，真出了問題，任何一方都跑不了。
有問題，內部消化沒錯，可是你消化不了，都已經消化不良了，你還不去醫院，那就是自己作死了。
干工程，你可以吸中華，喝茅臺，但是忘了自己的底線，沒有了自己的堅持，挨罰只是輕的，弄不好就會蹲監獄。
本地企業不服從管理，不是你不作為，任由事態發展的理由。
上報建管部門，有哪位領導會坐視安全隱患繼續存在？
說句不好聽的，他們不為企業、群眾的生命財產安全考慮，為自己的烏紗帽考慮，也會出面制止。
檢查結束，回到市政府大院集合。
兩位主要領導臉色鐵青，陰云密布，心頭的怒火熊熊燃燒。