知道余慶陽來了，九家建筑公司的新項目經理都趕了過來。
聽到消息的陳永發、關家碩也都趕到工地現場。
在淮海工程總公司項目部的項目經理室里，余慶陽坐在辦公桌后面。
九家建筑公司的項目經理，加上陳永發和關家碩，都擠在辦公室里，聽余慶陽下指示。
“我剛才看了一下，你們搞得這個培訓很不錯！
尤其是安全教育，不能怕絮叨，要反復的搞，每天班前念叨幾句，一點都不為過！
只是你們搞得那個技能培訓，有些太抽象，太枯燥。
我看效果不好！”余慶陽先揚后抑，先表揚好的地方，接著說不足。
“農民工都沒什么文化，太理論性的東西他們聽不懂，也不感興趣！
他們的長處是動手！
你們為什么不能搞個樣板房式的實體出來。
比如找最好的師傅建一堵墻，蓋一棟房子，上面有砌筑，有鋼筋綁扎，有模板加固，有外墻架……不需要太多，用實物，直觀的告訴工人該怎么干。
我們的培訓老師，把工人領到標準間，以實物為標準來講解魔板該怎么加固，鋼筋綁扎規范是什么，什么部位是綁扎，什么部位是焊接。
這樣一目了然，工人也能夠聽的進去！”
“余總，我們明白了！是我們考慮不周，這就安排工人去弄標準間！”
“其實你們九家建筑公司，沒必要一家弄一個，可以大家一塊弄一個更大更全的標準間！
大家都是兄弟單位，以后合作的機會很多！
培訓可以放到一起搞！”
“是！余總說的對，一起搞一個大的，還省錢！”陳永發笑道。
“不光是搞樣板間，你們還可以一塊組織一些技能大賽！
比如木工技能大賽，鋼筋工的比賽，瓦工的比賽，技術員的技能比賽！
現在社會上都在講，教育孩子要寓教于樂！
咱們的技能培訓，安全教育也可以寓教于樂嘛！”
“余總您說的太好了！我看這樣，組織比賽的事就交給我我們置業公司！
我們來牽頭搞比賽，并且拿出一部分資金，用于表彰獲勝者！”華禹世紀城的項目法人徐增方站出來表態道。
“可以！你們置業公司作為甲方，來組織這個比賽更合適！”余慶陽點點頭。
“這樣，我回頭再讓集團審計部牽頭搞一個評比活動！
就以工地精細化管理作為標準來給大家打分！
得分第一名，獎現金十萬！
最后一名，如果是合格以上，那么出錢請大家去魚翅皇宮吃一頓！
如果合格線以下，停工整頓，并且罰款十萬！
這樣的活動，就暫定每個季度搞一次吧！”
余慶陽雖然是笑著說的，但是卻讓九家建筑公司的項目經理出了一身冷汗。
經歷了上次的質量事故，誰都不會認為，余慶陽是在開玩笑。
說搞，那就是真的要搞。
心里一陣苦澀，華禹公司的工程不好干啊！
雖然不差錢，單價也都不低，可是要求太嚴了。
最后，還不如那些單價低的賺錢多。
可是，能不干嘛？
不行！