一星考核試題真的很簡單，都是一些基礎的技術，公司考核真的不是為了裁人。
一周后
六百七十八名員工里面只有五十四人不合格，其他人全部都通過了一星考核。
陳豪跟神經硅的高層商議了一下，開始啟動搬遷。
現有的設備直接處理掉，落后產品沒什么價值，卡普負責采購最新一代的計算機設備跟數據庫設備，網絡設備。
奧巴拉維克市市長是一位女性，叫伊芙琳。
獲得天啟游戲公司收購神經硅游戲公司的消息后，第一時間就給卡普打電話了，只要卡普能夠將神經硅游戲公司搬遷過來。
奧巴拉維克市市政府提供一百萬美元的搬遷費用，人員搬遷過來后，會提供兩百萬美元住房補貼。
三百萬美元費用會在一周內到賬。
同時，會在一個月內出臺新的減稅政策來支持天啟游戲公司發展。
卡普跟陳豪商議了一下，也出臺了一份公告。
跟隨公司搬遷過去的未婚員工，每人每月可以享受五百美元的住房補貼，執行三個月。
為已婚員工會提供八百美元的住房補貼，執行三個月。
公司會出面幫助員工辦理孩子入學手續。
這個政策出臺，讓不少員工都安心了，搬遷速度開始加快。
奧巴拉維克市游戲分部，最新一代的電腦，數據庫，網絡設備已經展開安裝，一切都有條不紊的進行。
忙忙碌碌的進行了差不多快一個月，才算是穩定下來。
辦公室內，陳豪，卡普，原神經硅游戲公司副總經理艾倫，三人開始開會。
陳豪已經親自審查原來神經硅游戲公司的項目，也跟公司原來的副總經理艾倫進行了一番長時間的溝通。
很是吃驚，原來神經硅游戲公司已經在進行類似魔獸世界網游的研發，這是一個秘密項目，連母公司太陽神集團都不知道。
詳細了解之后，陳豪跟卡普相互看了看，卡普點了點頭，意思是這個項目可以繼續進行。
陳豪做出決定，這個項目繼續進行，由艾倫繼續負責。
第二天，開始開會，按照跟卡普研究的公司管理架構，重新確認了各個部門的管理人員。
“各位，你們都是精英”
“天啟游戲平臺已經完成全球化布局，亞洲區，歐洲區，美洲區，三大區域布局已經完成”
“為了避免違背壟斷法，我們的平臺專利技術也對全球十四家公司發出了二十多份技術授權”
“目前，我們天啟游戲平臺是全球最大的游戲平臺，市場占有率為百分之八十三”
“三大區的員工不僅僅是同事關系，還是競爭關系”
“我相信卡普的能力，卡普相信你們的能力”
“我相信，你們在卡普的帶領下會創造出讓人羨慕的業績............”
陳豪講完話是集體鼓掌，陳豪笑著擺擺手讓眾人安靜下來了，看了看卡普，卡普站起來了，開始進行下一步工作計劃匯報。
四十多分鐘后會議結束了，每個部門的職責是什么，都被卡普再一次的確認了，今后的工作效率肯定會有一個巨大的提升。
三天后，陳豪坐飛機離開了白頭鷹國返回巨龍帝國九天市。