公司規模每個月都在升級，手底下的人越來越多，只要有人的地方，就有江湖。人多了，江湖也就深了。處理問題的智慧也需要跟著升級。作為負責人，交往的人層次也越來越高，稍一不慎，就會露怯。
龔磊感覺自己的能力，已經不足以處理這些問題。
所以他愿意退后一步，輔佐能力更強的人。虛心向人家學習。
這是一個很好的建議。足以證明葉修沒有看錯人。
有時候，退一步，也是一種智慧。
“你能這么想，我很高興，”葉修拍了拍龔磊的肩膀，“你是公司的第一屆CEO，是元老級別的人物，同時又是我的兄弟，所以，公司不會虧待你。我會重新物色一個CEO，帶領大家更上一層樓。而你，作為副總，幫助并輔佐他開展工作。”
財散人聚，財聚人散，葉修明白這個道理。
像龔磊這樣為公司立下汗馬功勞的元老，以后都會適當給予一點干股。以‘常春堂’未來的體量，哪怕百分之一的股份，那也是了不得的財富了。
葉修雖然沒明說，但他相信龔磊能聽懂。
果然，這家伙笑瞇瞇地離開了。
在自己的辦公室坐了一會兒，簽了一些必須要他經手的文件，剛簽完，桌子上的手機便不停地震動。
打開一看，是原來的同事群。
葉修是文科僧，東吳大學中文系畢業。到申海之后，在一家房地產開發公司做文案策劃。
這家房地產開發公司，叫‘騰達地產’，華夏二十大地產開發公司之一，其規模在申海灘能排到前五。
騰達地產的老板何啟明做生意的風格大開大闔，比較激進，一向都是高杠桿，快速輪轉。所以在這家公司上班壓力比較大，熬夜加班是經常事。
葉修性格比較討喜，人又有點小幽默，所以在騰達上班的時候，人員很不錯。他因病辭職之后，大家也沒有把他從同事群踢出來。
大白：都出來，別潛水啦，有大瓜。
隨即發了一個‘炸彈’。
這家伙名叫劉凱，人長得胖胖的，皮膚又白，所以大家都叫他‘大白’，他索性把自己的昵稱改作大白。
傻白甜：什么瓜？
這是策劃部一個女同事的昵稱。
大白：聽說公司資金鏈斷了，老板在甩賣資產抵債。
傻白甜：嘁，這算什么瓜，我們早就知道了。
大白：那你知道陸總要辭職的事情嗎？
傻白甜：啊？陸總要走？那我們是不是也該找下家了？
大白：看來是沒戲了，大家還是早做準備吧。
群里陸續又有一些人跳出來感慨幾句，都有種大廈將傾，樹倒猢猻散的悲觀情緒。
‘騰達’要甩賣資產？葉修心里一動。
‘騰達地產’主要是做商業地產起家的，后來搭上了房價暴漲的快車，轉型做住宅地產，但商業地產也沒有放棄。
葉修記得數年前，‘騰達’拿下了陸嘉嘴的一塊地，想建一幢申海第一高樓，共128層，高666米，比申海中心大廈還要高。
葉修辭職的時候，大樓的主體都立起來了，現在應該建的差不多了吧？不知道他們甩賣的資產中，包不包括這幢樓？