秦鋒滿臉平靜的看著孟慶磊說道：“孟慶磊同志，請你聽清楚了，規章制度是人定的，現在，我是公司的總裁，所以，我說重新增設一個副總裁級別的紀律監察中心就增設一個，如果你要是不服氣的話，可以向董事會提出異議，等待董事會給你答復。順便告訴你一句，現在呢，我已經是公司董事會的董事。”
說話之間，秦鋒霸氣十足，充分演繹了一個霸道總裁的囂張和狂妄。他根本就沒有把孟慶磊放在眼中。
孟慶磊立刻向其他幾個副總裁看了一眼，副總裁韓晨楓立刻說道：“秦總，我也不同意增設這樣的部門，我們是公司，不是那些機關單位，我們又不需要搞什么廉政建設，完全沒有必要專門設置這樣一個勞民傷財的部門。”
隨后，副總裁馬金輝也立刻跟進說道：“秦總，我認為的的確確完全沒有必要。尤其是我聽說您打算調整總裁辦？還要把總裁辦分出去交給別人管理，這更是不妥的。”
秦鋒微微一笑，說道：“還有沒有不同意見，有的話就直接說出來，我到時候一起回復。”
秦鋒說完，四周一片沉寂，現在大家都看出來了，今天是秦鋒和三位副總裁之間的巔峰對決，他們這些中層干部還插不上話。
秦鋒等了一會兒，看到沒有人說話了，這才抬起頭來笑吟吟的說道：“好，既然別人沒有異議，那么我就集中回復一下三位副總裁的異議。
第一，我認為現階段公司增設紀律監察部門很有必要。
原因有三。
一、公司的員工數量已經超過600人，年流動資金超過2個億。僅僅是從公司采購部門流出的資金每年就高達5000多萬元，如此巨額的資金流動僅僅是靠一個審計部門要想通過審計查出一些問題，無異于大海撈針，難度太大。
二、公司這些年來銷售力度很大，營銷資金花的很多，但是銷售額卻沒有上來，那么我嚴重懷疑公司花那么大的價錢搞出來的營銷活動到底起沒有起到作用，如果要說起到作用了，為什么銷售額沒有上去，要說沒有起到作用，為什么營銷資金花了那么多？為什么年年虧損年年大力度營銷？
三、我曾經上網搜索過關于公司的相關消息，我發現有很多消費者在微博、天涯、頭條等多個網絡信息聚散平臺上投訴公司的藥品沒有什么作用？
那么我很好奇，為什么那么多的讀者投訴？是不是我們生產過程中出現了什么問題？
綜合以上三點原因，我認為成立偉澤公司內部的紀律監察中心很有必要，這既是對公司財務安全的一種保護，同樣也是對那些違法違紀員工的一種震懾，我們要讓這些員工清楚，認真做事的員工會受到表彰，敷衍塞責、違法亂紀的員工會受到公司的處罰甚至是承擔法律責任。
所以，我相信，只要內心沒有私心的領導是不會阻礙公司成立紀律監察中心的。
至于說成立紀律監察中心是勞民傷財，我更不贊同，這個中心成立還有一項重要使命，那就是追查那些被某些公司的中層甚至是高層領導所克扣甚至是貪*污下來的款項。