但是，吉姆-巴斯覺得這三位聰明人說的應該是對的，肯定是他自己想當然了。
不過，張昊的續約問題、奧尼爾的情緒問題解決了，接下來這個賽季不用擔心，但湖人隊要面臨的問題還是很多。
給張昊把面子撐足了，但這次續約，就如專家分析的那樣，加內特的那份合同已經給勞資談判來了一刀背刺，張昊這次續約，將已經插進后背的那把刀完全推了進去。
自朱萬-霍華德拿到NBA歷史上第一份億元合同，NBA老板們就想要給薪水設置一個極限，而不是現在這樣，只要有鳥權就能隨便給合同，杜絕再“喬丹特例”那樣的狀況，所以公牛隊主動提出要中止“喬丹特例”的合同不計入總薪資的條款的時候，得到了絕大多數球隊支持。
但張昊和加內特的合同的簽訂，對于老板們想要在勞資談判中確定收入和薪水開支的比例問題，起到了巨大的阻礙。
想要把現階段NBA總收入里有接近七成被用來作為球員薪水支出占比砍半……這個百分百談不攏，所有人都知道，老板們只是把這個當武器。
最想要推出的，就是朱萬-霍華德那樣的合同……現在，標簽變了，變成了想要制止凱文-加內特那樣打了三年就能拿歷史最大合同的情況再出現。
大合同越多，對于壓低球員收入比例越不利，反對聲最大，其實也不是那對比球員總數來說還是挺少的大合同球員，反而是普通球員最不安。
因為一旦超過設置分配比例，那么賽季結束結算薪水的時候，拿錢越多的球員扣除返還給聯盟的錢就會更多，而各隊肯定會更加照顧拿大合同的巨星的情緒，勢必會在給普通球員合同時壓低薪水，形成極端的兩極分化……
如果是張昊那樣的球員，倒沒什么問題，就像現在宣傳出來的是張昊薪水比加內特那夸張的合同拿到的薪水還高卻沒人覺得不妥
但加內特，也就二年級20歲入選全明星，當然這很厲害，算上張昊，加內特也是NBA歷史上第二年輕的全明星，但比奧尼爾還大的合同，6年時間賺的薪水比喬丹整個職業生涯還高，這就過分了，他還沒在季后賽舞臺證明過自己，別說季后賽，常規賽也就是全明星級別。
老板們想要的是劃出“真標準頂薪”，而不是當下拿1000萬被稱為頂薪、拿3000萬還是稱為頂薪的情況。
而這，是巨星們不想退步的方向。
當然這可以討論，比如打了一定年限，可以拿更多錢……而這個，原本只是勞資談判中分歧的其中一個小部分而已，只是因為加內特和張昊先后拿到這樣的合同，把這件事擺到了公眾面前，成為了急需解決的問題。
而湖人隊，作為聯盟最賺錢的球隊之一，又是金元策略的薪水支出大戶，現在的境況很尷尬，兩邊都不能得罪，只能小心翼翼。
這時候吉姆-巴斯都不敢像平時那樣去摸大姐的老虎尾巴，免得大姐把工作中的壓力變成怒火撒在他身上……
……
……
外界關于張昊和加內特這兩位“95黃金一代”頂尖天才續約、對于勞資談判的熱議還在繼續，湖人隊隊內，卻沒有太在意。
起碼在接下來的賽季，他們啥都不用管，好好打球就行了。
季前賽如期而至，10月10號，湖人隊主場迎來同城的快船隊的挑戰，開啟了本賽季的實戰備戰階段。
貝勒爺的操作總是讓人捉摸不透，96年夏天，在各隊爭奪資源、形勢險惡的情況下，貝勒爺妙招頻出，將快船隊的實力提升到了季后賽級別。
優質角色球員眾多，內線實力還不錯，在背靠洛杉磯這個大球市兼世界最頂級大城市的情況下，穩扎穩打，慢慢來，指不定就能吸引到一個想要翹翻湖人隊的天才加入。
實際上也有，灰熊隊的謝里夫-拉希姆就曾在上賽季表達過對快船隊的很多球員的喜愛，對于加入湖人隊，他沒什么想法，但對于到大城市、有好的角色球員的球隊打球，這個想法，被張昊給挑弄起來了。
但是，夏天他們用一群優質角色球員試圖去交易安芬尼-哈達威、被太陽隊用更差的籌碼搶走了安芬尼-哈達威后，似乎是心態爆炸了，到處撒合同，雖然不大，都是年均200到到400萬之間的合同，但直接把自己的路子堵死了，還把上賽季他們的領袖馬利克-希利給交易走了。