年輕女孩扭頭看了看三人,說道:“這是飛天科技集團的照片,他們在太平洋上的一個小島上修建了一個旅游度假勝地,叫歡樂島,現在招聘一些服務員人員!”
三個大學畢業生互相看了看,其中一個又問:“什么待遇?”
“那要看是什么工種,清潔工的工資最低,每個月4800,有高溫補貼,包食宿,費用全免,每個月休息四天,每個月可以回來一次,那邊有機場有航班,可以半價乘坐航班往返濱海和歡樂島!至于工種嘛就多了,大多都是服務員,比如酒店服務員、商店服務員、酒吧服務員、廚師、場所管理人員、還有各種設備維護人員、治安管理人員,另外還有歡樂島管理處的工作人員等等這些職位都要人!”
“謝謝啊!”
三個大學畢業生道了一聲謝謝,連忙走到一邊商量,最后決定去應聘試一試,雖然做這種服務型行業沒有什么前途,但現在剛畢業,先要想辦法把自己養活來再說。
三人去領了簡歷表格填了信息資料之后開始排隊。
排了一會兒隊,終于輪到這個三個大學畢業生了,第一個先過去遞交了簡歷資料,招聘人員接過簡歷看了看,抬頭問道:“你不是我們集團內部員工的家屬?”
“額······”
大學畢業生懵了,問道:“怎么,你們這次招聘只招內部員工的家屬嗎?”
招聘工作人員笑著說:“基本上可以這么說吧,只要調酒師、廚師、水電工這種專業性、技術性強的崗位我們才招聘集團以外的人!”
“其他崗位為什么不面對全社會招聘呢?”
“主要是為了解決內部員工家屬的再就業問題,這是集團高層定下的原則,而且應聘的家屬還不能是員工的配偶,只能是子女或父母,如果是配偶的話,那么員工就要面臨著與配偶兩地分居的情況,所以為了員工的家庭穩定,這是強制性規定!”
這個大學畢業生有些不甘心,問道:
“你怎么知道我不是你們集團的員工子女呢?”
招聘人員拿著簡歷指著父母子女一欄及就職單位一欄說道:“你看這里,你填的不是我們集團總公司及旗下任何一家子公司、工廠的單位名稱,社會上其他人想混進來是不可能的,我們隨時都可以查到!”
這大學畢業生頓時沒話說了,人家大部分崗位不對外招聘,他想賴著不走也不行。
“可是,你們既然在這里招聘,怎么不說明只對內招聘呢?”身后的同伴向招聘工作人員問道。
招聘人員笑著說:“我們可沒有擺出招聘簡章,更沒有向外界發出招聘信息!”
三個大學畢業生垂頭喪氣的從飛天大廈走了出來。
“現在找份工作越來越困難了,想找一個服務員的工作都不容易,真TM郁悶!真搞不懂他們為什么只對內招聘,難道我們這些人就不是人?”
“哎,這些工作崗位本身就沒有什么技術含量,他們只對內招聘可以解決員工家屬的工作問題,這也是收買人心吧,對建設企業文化有好處,如果我是公司的老總,我也會這么做!”