斯金格召集的第二次會議結束了。
時間比昨天的短，討論的內容也出現變化。
晚上九點五十，五位索尼集團高管離開，五位來自全球不同企業又與斯金格關系不錯的智囊們也離開。
一刻鐘之后，方卓出現在斯金格的套房。
“方，你為什么懷疑有中缽良治的人”斯金格打開雪茄盒，示意年輕總裁自己拿。
方卓剪了支雪茄，笑道“我對日本人多疑不是很正常的事么”
斯金格微微一怔，轉了轉念頭才明白這意思，方不是對五位高管有懷疑，而是對日本人有懷疑這不是五位高管的錯，而是日本人的錯。
“而且，我看你對他們也不是很熟稔，我今天第一次見這五個人，不清楚和你到底是什么關系。”方卓抽了口雪茄，“中缽良治既然是本土派的代表，安插一位兩位高管來聽一聽美國人的想法，似乎也很正常。”
斯金格皺了皺眉，糾正道“方，我和你說過，我是英國人，我有騎士勛章的榮譽。”
99年的時候，斯金格被英國皇室授予“高級騎士”的榮譽勛章和爵士榮譽，用以表彰他在cbs、索尼美國的卓越表現以及對電視娛樂業的杰出貢獻。
“是是是，斯金格爵士，是我失禮了。”方卓笑道，“誰讓你在美國的表現那么耀眼，誰都無法忽視索尼美國的優秀表現。”
斯金格爵士滿意的點點頭，這個理由從福布斯富豪口中說出來還是很中聽的。
兩個人在房間里靜靜的抽了會雪茄，各自思量今晚這個小小試探所代表的意義。
如果一切如常，那也沒什么，不過就是浪費一個晚上的會議。
如果真的出現情況，那就證明中缽良治這位本土精英代表有著“小心謹慎的典型日本管理風格”下的進擊欲望。
今晚的這五個索尼高管基本都是主動靠過來，其中四個都曾有過在索尼美國的工作履歷，很久之前是斯金格正統的公司下屬。
這種“主動”若是摻雜著中缽良治的授意，再考慮他所追求的“代表董事”在日本所特有的“小董事長”權力，那么，這位的意圖就很值得商榷了。
是不是代表著索尼本土相當一部分人的意思能勉強接受一位外籍董事長，但仍舊要掌握著公司的戰略和發展
斯金格即便成為索尼的掌門人，是不是也會被架空
如此情況，有可能“破天荒”成為索尼第一位外籍董事長的斯金格不能不考慮。
“今天這個會議我不清楚情況，也就沒多問。”方卓抽了半支雪茄，緩緩出聲，“如果這次股東大會真的一切順利，你要對索尼有什么動作”
斯金格毫不猶豫的說道“改組董事會，引進外部董事，廢除代表董事的存在。”
任何一位想要改革的公司掌門人都不能不掌握權力，不然就無法施行自己的意志。
方卓搖頭道“不是，我是想知道你對索尼集團的業務想法，股東會也好，董事會也罷，他們所賦予的權力都得看你治下的集團發展，這是根本。”
斯金格這次猶豫了一秒才說道“集團需要削減不良業務和裁掉冗余的員工。”
他等了幾秒，見方總沒給出反饋，繼續說道“索尼的財務狀況不佳，已經喪失了創新能力，必須把精力集中在富有生機的業務和產品上面。”