有了第一天的經驗，今天的爭議人選反而少了很多。
基本上，當李振邦提議人選后，各部門的專項負責人會簡單的發表一下看法，然后就確定了。
并沒有出現那種爭議極大的候選人。
不少人看著老領導幾乎沒怎么說過話的樣子，都覺得老領導是不是都可以不要來？
等到人選出來，再針對有爭議的人選，開一次專項討論會就行。
甚至還有人認為，老領導來了定個基調就行了，基本上大家都知道該怎么做了，他再繼續在這里，聽取會議討論情況的意義不大。
當然，除了李振邦，大概沒有人知道這位政務院老領導來這里，全場參會的真正用意。
只不過，即使有科技部門一把手提取指示的李振邦，事先也沒想到，老領導會全程參會就是了。
上午會議結束，組織部門安排了午餐，以及餐后的休息區。
按照會議流程，下午一點，準時開始第一批國家“萬人計劃”青年拔尖人才的討論。
因為會議流程緊張，大家也知道沒多少時間休息。
只是因為老領導的在場，讓不少人擔心這樣的會議安排，是否妥當？是否需要調整會議的時間？
但下午一點之前，老領導便出現在了會議室，樂呵呵的和李振邦聊著這次國家“萬人計劃”的事情。
國家的振興，在于人才，尤其是青年人才的培養。
對于老領導這個層次的人，更是深刻的懂得這樣的道理。
所以，在其他人還沒來的時候，他還給李振邦做了一些思想工作。
要他把思想放開些，把人才的推薦更大膽一些。
聽到這話的李振邦微微一愣，旋即便明白了老領導的意思，也驗證了自己的猜測。
李振邦立馬跟老領導保證，絕對按照國家的基本國策來。
老領導略有深意的看了李振邦一眼，便不再說話。
隨著時間走到一點，所有參會人員到齊，會議準時開始。
下午的主要議程就只有一項了，那就是把剩余的，今年第一批的，國家“萬人計劃”青年拔尖人才的人選敲定。
“關于青年拔尖人才的選拔，和前面兩項人才計劃不同，我們需要站在更深遠的角度去看這項計劃。所以，我希望大家都能踴躍的發表自己的意見，多討論，才能出真知嘛。”
會議一開始，老領導就直接說道。
聽到老領導的話，除了李振邦之外，其余人都是面帶詫異的神色。
這和前兩項人才計劃的人選敲定，不一樣呀？
但問號歸問號，會議已經開始，只能靜觀其變了。
老領導示意李振邦可以開始了。
李振邦會議，看著翻開的人選資料，說道：“第一個，周新。華國江城物理與數學研究所副所長。”
“周新領導的超靈敏磁共振研究團隊，是國內唯一開展超極化氣體肺部MRI成像的研究組。他帶領團隊通過五年攻關，在今年獲得我國首幅超極化疝—129人體肺部磁共振影像。”