但之前那個“原崗原職”的承諾，卻讓他的改革計劃難以推進。
比如那些打籃球的、唱美聲的，很多都是中下層干部，按照原崗原職的話，也得給他們中下層干部的位置。可哪個車間也不缺打籃球、唱美聲的干部啊！
行政后勤部門，諸如財務、人事、技術等等，需要的也都是專業人士，讓一個打籃球的看賬本，唱美聲的畫圖紙，那也是牛頭不對馬嘴。
到時候賬目出現了問題，或者是圖紙畫錯了，后果會更加嚴重。
仔細考慮了一番，丁友亮發現，如果按照“原崗原職”的話，這些閑雜人等根本就沒有地方安排，只能讓他們做原來的工作，所謂的“調整崗位”和“人事優化”，也就完全不存在了。
于是乎，重型機械廠只能帶著這一千五百人的大包袱，勉強的前行。
得益于國內的基建蓬勃發展，重型機械廠還可以做到收支平衡，但是在技術升級，以及業務擴張方面，重型機械廠就力不從心了。
畢竟拖拉機廠那邊，一個月要消耗一百萬的工資開支，哪還有錢去進行技術升級和業務擴張。
在文件上簽上了自己的名字，丁友亮心中開始心疼那一百萬，同時忍不住在心中問候了李衛東。
丁友亮覺得，如果當初不是李衛東設套的話，自己也不會接下拖拉機廠這個爛攤子。
就在此時，丁友亮桌子上的電話突然響起。
“喂，我是丁友亮，是李主任啊！你說什么？建筑公司改制的事情，已經定下來了！總經理的人選也定下來？是王貴么？還真的是他！李主任，太謝謝你了，這個消息對我們廠，可真是太重要了！改天我一定請你吃飯，好好謝謝你！”
放下電話以后，丁友亮長出了一口氣。
“一個青河市的市場，可撐不起兩家工程機械企業！李衛東，是時候跟你一決勝負了！”
……
富康工程，張濤匆匆的來到了李衛東的辦公室。
“董事長，剛剛收到消息，市建筑公司改制的方案已經得到了省里的批準，以后市建筑公司改成股份制了。名稱也變了，叫青河建設股份有限公司！”張濤開口說道。
“總經理是王貴吧？”李衛東開口問。
“對，就是他。”張濤話音頓了頓，接著說道：“這個王貴也是挺了不得的，幾年前市建筑公司搞承包制，就被他搞成了。
現在搞股份制改革，又被他運作成功了！聽說這也是咱們省內首家規范化認證的股份制建筑企業，看來是打算將他們當做改革的試點單位。”
李衛東默默的點了點頭，隨后深吸一口氣，開口說道；“小小的青河市撐不起兩家工程機械企業，咱們和重型機械廠之間，又要打一場大仗了！而且還是一場決戰！
這一次誰贏了，以后青河市的工程機械市場就是誰的！若是輸掉的話，呵！連本地市場都保不住的企業，還有什么資格繼續生存下去！”