顧運沖他們揮了揮手，說道，“繼續啊，都特么四十好幾的人了，還這么火爆也是難得。”
周達坐到條凳上，掏出煙給自己點了一根。
想了想，又掏出兩根，一根扔給老錢，一個丟給顧運。
然后就坐在那不說話，一個勁抽煙。
周達心里苦，雖說最近賺了點錢，但是顧運又放了很多秘方出去，很快這里就到處是秘方，在短時期內，他的生意一定會直線下降。
而且，還感情不順，秦雅娟自從回了趟老家之后，就再也沒回來過。周達有心找她回來，可是一想起自己要啥沒啥，確實配不上人家，也實在沒臉去找。
說一千道一萬，秦雅娟能借錢給他開店，他已經夠感激的了。
顧運見他們都安靜下來了，便說道，“你們兩個，也不用想別的了。秘方，我是不可能賣給你們的，你們拍到了也沒用。”
他剛說完，老錢就瞪著眼珠子站了起來，舉著勺子問，“為什么?顧老板，我老錢是沒錢，可是從沒想過占你便宜，我就算拍也是按規矩拍，絕不會比別人少交一分錢的！”
顧運看著老錢手里那明晃晃，足足有一米長的大鐵勺，擺手道，“你先把勺子放下，好好說話不行么？”
老錢看了看手里的鐵勺，這才反應過來，連忙把它放桌上，訕笑道，“不好意思，這玩意兒拿慣了，不在手里不得勁兒。”
“行了。”顧運把周達分的煙也放到桌上，然后說道，“我的想法是，我新公司成立之后，你們來我這幫忙，主要是管理秘制醬料、湯料以及半成品的生產，不知道你們有沒有興趣？”
新公司成立，總歸是要招人的，與其招生不如招熟，至少周達和老錢的品性他還有點了解，秘方生產又是個需要保密的工作，讓他們上能稍稍放心點——盡管最核心的部分他們也接觸不到。
當然，說是管理，那也只是有限的“管理”，頂多也就管理個機器，至于管理“人”，他們兩個是絕對不行的。
周達和老錢聽完后，都微微一怔。
隨后老錢問道，“顧老板，你是說……讓咱去管秘方的生產？”
“大體可以這么說。”顧運點點頭，“整個古鎮，所有秘方美食的半成品，都將由這家新公司生產。我給你們每人10%的分紅股，另外每月一萬二的工資，你們愿意的話就這么定了。”
周達和老錢不約而同地站了起來，然后又對視了一眼。
兩雙老眼里都充斥著難以置信的眼神。
他們兩個數學都不是太好，不知道等古鎮起來后，這家公司一年到底能掙多少錢，但是有一點他們知道，那一定很多很多。
就算占10%，那也比他們開這家店多很多很多。
很多很多是多少呢？
真不知道，不會算哪！
可就是能讓他們的手還是微微發抖！
周達咽了口唾沫，小心翼翼地問顧運，“顧、顧老弟，你不是跟我們開玩笑吧？一個月一萬二，還給10%......分紅？”
老錢也直愣愣道，“這個，顧老板……咱們倆那點能耐你是知道的……”
“我招人從來不看能力，反正都沒我有能力。”顧運微微一笑，“我看重的是你們的人品，我希望我沒有看錯人。”
顧運之所以給兩人如此高的分紅，自然不是拍腦袋決定的。
首先，秘方生產這環，粗加工沒問題，可以請普通員工，但是深加工必然會涉及一些核心環節，自然要請靠得住的人——當然，他也不會只把希望寄托在人品上，有些機密他還是得自己把關，請這兩人只是更放心些。
其次，新公司只生產小吃秘方，而這些小吃只供應古鎮以內的商戶，一年的營業額也就幾個億，盈利能在一億以上已經不錯了，所以就這點錢，分他們一人10%根本無所謂。
說白了，他根本不靠這個掙錢。
真正掙錢的，是古鎮做大以后的各條產業鏈。
以及，蘇曉親自起名的“溫暖的窩”，這家公司才會開發飲料以及經營高端餐飲連鎖。