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                    筆趣閣 > 其他小說 > 足球卡牌系統 > 第七章 進入工作狀態

                    第七章 進入工作狀態(2 / 2)

                    在訓練方面有自己和約翰-阿斯頓負責,而梅爾-唐納德在體能教練這個位置上也算是經驗豐富,現在自己的教練組內,還缺一個門將教練,以及一個隊醫團隊!

                    “門將教練我倒是認識個人,他曾經在諾丁漢森林做過門將教練的工作。”高波相對于英格蘭足壇是圈外人,人脈方面肯定不如約翰。

                    “那就讓他過來吧,約翰,我相信你的推薦。”門將教練是個專業性比較強的崗位,高波對這個崗位也很難提出什么太高的要求——畢竟盧頓也只是一家乙級球隊而已。

                    而隊醫團隊則是讓約翰等人有些為難。

                    別說乙級聯賽的球隊了,就算是一些英超中下游的球隊,現在對隊醫也并非太重視。

                    不過高波對隊醫這個崗位卻是非常重視,他打算成立一個專門的醫療部門,傷病對于一支球隊來說可是最為頭痛的事情,但事實上許多球員的傷病都是一些小傷埋下的隱患,如果能夠把這些隱患消滅在萌芽階段,那么對于運動員長期保持狀態可是一件好事情。

                    不過找一個符合高波要求的隊醫,這就讓約翰等人無能為力了。

                    高波想了想。

                    “隊醫方面我倒是有人選!”

                    高波想起了切爾西的日本隊醫晴子,不知道有沒有機會挖過來。晴子是倫敦大學的運動醫學碩士,絕對可以勝任盧頓隊醫的職務。

                    “隊醫方面先放一放,接下來是引援!”高波說道。

                    約翰和唐納德都精神一振,相比于擴充教練組這種事情,這兩位老臣更感興趣的是高波準備引進一些什么樣子的球員。

                    “德林克沃特?!”約翰-阿斯頓努力看著這個陌生的名字。

                    “沒錯,他是現在曼聯U18的成員,如果我們要引進他的話,二十萬鎊的價格不知道曼聯方面能不能接受。”高波回想起青年足總杯決賽中,他率領切爾西U18和曼聯U18之間的比賽。

                    曼聯U18中最令人矚目的毫無疑問是維爾貝克,這個年輕的英格蘭前鋒早在去年的時候就被弗格森稱為“曼聯新賽季計劃的一部分”,除此之外,曼聯U18還有一名年輕球員叫做克萊維利!

                    而德林克沃特只是曼聯U18中現在看起來很普通的一名成員,但是在未來,德林克沃特卻是這一支曼聯U18中最令人矚目的佼佼者。

                    因為在2015-2016賽季,德林克沃特以萊斯特城主力中場的身份,隨萊斯特城創造了草根球隊的神奇故事,他們奪得當賽季的英超冠軍!

                    拉涅利的那一支萊斯特城,那可真是一只神奇的球隊。而對于高波來說,這支球隊可真是個寶藏啊....因為就高波所知,現在這支球隊的不少球員可還在低級別聯賽廝混呢。

                    高波忽然笑了笑。

                    要是自己現在就把這個寶藏挖了,到時候拉涅利該去用誰創造奇跡呢....

                    這一刻高波心理充滿了惡作劇的惡趣味...

                    約翰知道高波有過在切爾西U18執教的經歷,所以他并不意外高波會看上某位U18的球員。

                    “德林克沃特在曼聯U18不算什么明星球員,但是我想曼聯也不會輕易出售一名年輕人。”約翰說道。

                    高波點點頭,這點他很理解。

                    “先試試能不能買斷!如果不行的話就嘗試一下租借吧。”

                    對于英格蘭低級別聯賽的球隊來說,租借那些英超球隊暫時用不上的球員時節約成本的最好辦法,當然了,那些一線隊的球星是不可能被租借到乙級聯賽的,只有一些十**歲的年輕球員才會租借到低級別聯賽效力。

                    三人在辦公室討論了一個上午,除了球員引進之外,還有球隊的訓練計劃、新賽季的戰術安排等等。

                    高波需要把自己的戰術思想和助手們溝通清晰,畢竟他不可能一個人把所有的工作都做完全。

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