把對恒太的后續盡調工作全權委派給了李耀祖及港島團隊后，夏景行便從港島返回了內地。
他第一站先去的鵬城。
在獲得夏景行的1億元人民幣注資后，大疆已經鳥槍換炮，將辦公室從原來車公廟雜志社的逼仄狹小倉庫搬到了如今南山科技園寬敞而又明亮的寫字樓里。
南山科技園才建好沒幾年，但已經薈萃了整個鵬城科技產業的精華，園內入駐的企業有華為、中興、企鵝、長城、神舟、康佳等等。
大疆選擇落戶這里，除了能享有一定政策扶持外，還可以就近吸收人才。
如今根本沒有無人機這個專業，大疆也只能從其他科技公司招收一些基礎功底還不錯的工程師，大家一起重新學習和摸索怎么制造無人機及飛控系統。
李澤湘和王韜站在公司門口，迎接了夏景行一行。
王韜還是老樣子，寡言少語，與夏景行打過招呼后便站在了一旁。
李澤湘則要通人情世故許多，他笑瞇瞇的領著夏景行參觀起了大疆的新辦公室，邊參觀邊介紹。
接著，他和王韜把夏景行帶到了一間會議室。
剛一坐下，李澤湘就開口說道：“夏總，你別見怪啊，我們剛搬來這邊，很多工作都還沒來得及開展。”
夏景行毫不在意地擺擺手，“沒事，已經很高效了。”
他說的其實也是實話，王韜和李澤湘半個月前才帶著滿滿的收獲從美國返回國內。
兩人剛一回到鵬城，復興工業集團的人就找上門來了。
先是與他們簽署了股權投資協議，然后又支付了3000萬的首期股權投資款，幫忙租賃了新的辦公室。
同時，復興工業集團還從復興手機抽調了十余名員工南下鵬城加入大疆，擔任了大疆CFO、HR、法務等多個重要職位。
這些人的加入，迅速幫助大疆搭起企業框架，完善各個職能部門，從一個小作坊變成了一家像模像樣的公司。
如不包括王韜和李澤湘的話，原先的大疆才3名員工，復興工業集團派來的人比這個數字足足多出好幾倍，從人員構成上來講，母公司的人已占據了大多數。
王韜和李澤湘對此也沒什么意見，畢竟復興工業集團投資大疆那么多錢，要求掌握企業控制權也是很正常的訴求，并且這也是得到了他們的同意才進行的。
眼下大家的目標是一致的，都想把蛋糕做大。
而且在美國的時候，夏景行就與他們談了一些關于企業架構與責任劃分的內容。
集團總部派人來管財務、管人力、管市場營銷等等；
王韜擔任公司CTO，從他所討厭的俗務中解放出來，騰出全部的精力，率領團隊搞研發，盡快拿出第一款產品；
李澤湘擔任公司CEO，負責總攬全局，同時利用自己在學術界的身份和影響力，從港島、內地以及海外各高校搜羅一些人才加入大疆，加強公司研發實力。
在美國的時候，兩人先后參觀了復興手機和特斯拉的產品發布會、交付會，還與兩家公司的研發團隊深入交談過。
一路參觀交流下來，他們被夏景行及兩家企業的研發理念和情懷給深深折服了。
不管是手機，還是汽車，都是沖著“顛覆傳統，給世界帶來創新”的目標去努力的。