夏景行吩咐道，“繼續盯著，谷歌有風吹草動，及時通知我。”
臉書現在也提升檔次了，盯對手，都開始往谷歌這個級別的公司身上靠了。
那天和佩奇吃飯聊過以后，夏景行很確定自己麻痹了對方。
但仍然不能大意。
谷歌這個級別的對手，可比什么交友網、聚友網、F社之流，難對付多了。
一旦確認方向錯誤，有的是人力、物力進行產品調整。
而油管能做的，僅僅只是多爭取一些猥瑣發育時間。
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“戴倫，你好，我叫亞歷克斯，目前是維亞康姆集團旗下MTV全球電視網的內容采購總監。”
在油管公司所在的四樓會議室，夏景行見到了獵頭公司推薦來的傳統媒體人才，一個頭發微禿的中年白人胖子。
這名胖子四十來歲，穿著一身西裝，和夏景行握完手后，正坐在對面侃侃而談。
油管想要發展壯大，僅僅依靠互聯網人是不行的。
夏景行雖然口口聲聲對佩奇說不做網絡電視，其實只是忽悠后者的。
“羅莉已經跟你談過了吧？”夏景行問道。
亞歷克斯點頭，“是的，羅莉女士已經詳細跟我介紹過臉書和油管，以及加盟油管后，需要負責的工作內容。”
夏景行望著對方，淡淡一笑，“那說說你對油管的看法吧？”
亞歷克斯十分淡定，不疾不徐地說道：“好，用一句話來概括：油管是一家“人們在互聯網上觀看并分享原創視頻的消費型媒體公司”。”
“總結得不錯，看來你知道我們在干什么。”
亞歷克斯聳聳肩，“當然，不然我也不會出現在這里了，而是繼續待在電視網公司，等待著被顛覆。”
“那讓你擔任油管的首席內容官CCO，你能為油管做些什么？”
亞歷克斯微笑著說：“我在廣播電視領域工作了近二十年，干過內容制作、內容渠道分銷、內容采購等等一系列和內容有關的事情。
維亞康姆的老板雷石東有句話說得很好，內容為王。
這一條也同樣適用于剛剛誕生的網絡視頻領域。
沒有好的內容，就留不住觀眾，也就是視頻網站的用戶。”
夏景行抬抬手，示意對方繼續說。
“油管上的視頻，我大致都看了一下，很多都是用戶分享生活的視頻。
生活化，沒有距離感，是它最大的特點。
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正因為如此，我想它才如此受大家喜愛吧。”
亞歷克斯話鋒一轉，“但是，我覺得我們得引導一下孩子們，讓他們拍出更好，更精彩的視頻。”
夏景行來了點興趣，問道：“那你說怎么引導？”
“首先，第一步，給視頻做頻道分類，就像電視臺那樣，分為各個不同特色的頻道。
這樣，第一個好處，可以讓視頻博主找準自己的定位。
第二個好處，觀眾，也就是普通用戶可以按照自己的興趣，更快捷、方便的找到感興趣的視頻。
第二步，我們可以搞一些活動，辦一些比賽，用獎品和榮譽，激勵一些用戶去拍攝更好的視頻，同時接受大眾的評審。
可以按點贊量、播放量，或者搞一些投票活動之類的辦法，評選出來。
第三步，我們把這些最頂尖的原創內容創作者打造成網絡明星，甚至還能捧他們上電視節目，讓更多的人借此成名，提高油管的影響力。
同時，還能刺激更多的用戶為了成名，紛紛拍攝、上傳視頻，豐富油管的視頻庫。”
說完，亞歷克斯笑吟吟地看著夏景行，等待這位年輕老板的點評。
“很不錯，你是我們要找的人，CCO就是你了，抓緊時間辦一下手續吧，油管的發展不等人。”
夏景行對這個人還算滿意，感覺對方觀念不守舊，既懂媒體行業，又懂互聯網玩法，油管需要的就是這種復合型人才。