許安陽聽出來小唐有話要說，道：“可能什么？做營銷不好嗎？”
要說人長得帥一點還是有好處的，比如說許安陽吧，長得帥氣，穿著得體，氣質出眾，給人天然的親切感。
所以才第一次見面，小唐就覺得有話可以和這個人說，實際上她連這人的名字都不知道。
其中自然有小唐涉世未深的原因，但許安陽的顏值氣質也是很重要的。
試想換一個相貌普通，氣質平平的人過來，小唐還會想著湊近乎嗎？
人嘛，都是視覺動物，很正常的。
“做營銷也不是不好，不過我們公司的核心還是做技術。技術人員的待遇和地位是最高的，公司也很尊重技術人才，挖了不少呢。相對來說，營銷人員相對就差一些，流動性也比較大。”
許安陽若有所思。
之前安超漢陽的立足之本的確是技術。
許安陽也反復強調過，他們是技術公司，不是外賣公司。
后來公司接到投資后，許安陽有做過戰略方面的調整，加大營銷方面的力度和地位。
不過看起來在杭州分公司，效果并不明顯。
果然，一個公司就像一個孩子，從出生時你帶給它什么樣的基因，后面想要扭轉改變就非常困難。
許安陽一個不懂技術的人，卻給安超漢陽種下了重視技術的種子，這是好事。
但公司在不同階段有不同的目標，自然要有不同的手段。
營銷，永遠都是市場經濟中的重中之重，任何發展壯大的公司都無法忽視的部分。
許安陽知道有很多技術、產品優秀的公司，因為沒有好的營銷而明珠蒙塵。
也有一些產品不怎么樣，或者只是一般的公司，依靠營銷逆天改命。
看樣子，杭州分公司的公司文化，需要做一些小的調整才對。
小唐當然沒想到自己的一番話會引起公司不小的變動，畢竟她眼里許安陽不過是個即將入職公司的新同事——她是非常希望許安陽能進公司的，這樣可以提升一下公司整體的顏值水平。
作為互聯網技術公司，點我網新老員工的顏值水平雖然不能稱不堪入目，卻也沒太多亮點。
如果許安陽能進公司的話……
小唐那顆少女心已經蓬**來，想想和男朋友已經分手好幾個月了，或許是時候開始一段新的感情。
許安陽當然也不會知道小唐此時的心思了。
不同的人在不同的年齡，不同的階段，腦子里想的問題是截然不同的。
小唐這個年齡，有一份工作就覺得很滿足了，剩下滿腦子想的都是愛情。
而愛情這個東西，在許安陽的腦海中，不知道在哪個偏僻的角落才有一席之地呢。
估計一席之地都沒有，愛情在他心里買的是吊票。
很快，公司開始有人過來了。
許安陽翹著二郎腿，手里拿了本雜志，一邊看雜志一邊觀察上班來的員工。
杭州分公司有打卡制度，所有員工都要打卡考勤。
許安陽雖然來過杭州分公司兩次，他本人也經常出現在一些平面媒體上，但大多數員工還是沒注意到他們的大老板就坐在接待室的沙發上看雜志。