就算有一些高手想要對她不利，她也有自保的能力。”
特別是過去的幾年中，李權請了專門的散打冠軍、搏擊高手，教李權與蘇菲兩人練武搏擊技巧。
強大的真氣再配合專業的搏擊技巧，十個壯漢也近不了蘇菲的身。
她的安全沒問題的話，難道是她肚子里的孩子出了問題？
有這種可能性。
不過李權臨走前，還特意給她診斷過，她的身體非常健康，肚子里的胎兒也非常健康。
突然流產的可能性極低。
因為她自身就是專業的護士出身，對于胎兒護理，非常專業。
什么不能做，什么不能吃，她都很清楚。
蘇菲的父母有安全問題？
說句腹黑的話，蘇菲的父母與李權之間，終究沒有血緣關系，是隔著一層皮的。
他們就算出了問題，恐怕也很難引起李權的心神不寧。
不是直系血親，很難產生心靈感應。
既然蘇菲，岳父岳母都可以排除，那就只有可能是李權的父母。
他們都是李權在這個世界上最親近的人。
出了意外，足以引起李權的心靈感應。
“不行，我必須申請打個電話問問父母的情況。”李權身為兒子，因為工作非常繁忙，不能陪伴在父母身邊，這已經是最大的不孝。
“你們繼續堅守各自的崗位。如果我短時間內沒有回來，政遠，你替我主持一下工作。”
李權轉頭看向唐政遠。
這個時候，他沒有把代管權交給資歷更老的唐教授，而是直接交給年輕的唐政遠。
是出于多方面的考慮。
最重要的一點，那就是任人唯親。
不管是哪位領導，提拔下級時，都喜歡提拔自己信任的人。
而不是提拔資歷更老的人。
用心觀察一下我們的周圍，不管是哪個單位或公司，基本上都是這個法則。
什么任人唯賢，那是唬弄傻子的場面話。
細細品味，這里面的道道，仍然逃不過利益二字。
我是領導的話，提拔一個有能力的人上位，他能記住我的提拔恩情，那我絕對會像是買彩票中了頭獎一樣開心。
更多的時候，提拔上來的這個人，其實是不可掌控的。
甚至有可能反過來爭奪我這個領導的利益。
所以，與其這樣，還不如提拔一個信得過的親信，只要能力過得去，怎么都比提拔一個沒什么感情基礎的所謂能人要好得多。
我的親信上位以后，哪怕我將來退休了，或者調走了，有事情用到這個親信的時候，只需一句話就能辦成。
“我……”
唐政遠又激動，又震驚。
他也沒想到李權臨時有事離開，居然會把代理組長的位子交給他。
“記住，大膽施為，沉穩有度，不要讓我失望。楊領導那里，我自會交代清楚。”
李權的聲音有些低沉，語速極快的交代了兩句，人已經出了實驗室。
只剩下其他專家、名醫們面面相覷。
李權剛走出工作區，正好楊娣皺著秀眉，疾步而來。