反正祈禱內容的畫風就和其他種族截然不同，令林拓高度懷疑，這幫生物是把自己的神像當成樹洞了……
在這說“悄悄話”呢是吧？
反復抽取了很多次，都是這種沒有營養的話題，他后來干脆也徹底放棄在海洋“顯圣”了……反正既然它們喜歡碎碎念，那就放任好了。
反過來想，也挺好，啥也不用做，就能通過碎碎念收集靈性，如果其他種族也這樣，那他可就省心了，也用不著搞這一套神神鬼鬼的了。
總之，等好不容易完成了這項工作，林拓終于長出了一口氣，將沙盤放在一旁令其自行衍化，偶爾隔個幾百年，上千年的“顯圣”一波，維持形象也就可以了。
至于他的工作重心，則轉移到了設計法術體系上。
服務器的左半部分已經開始試運行，右半部分卻還未曾啟動。
按照他的想法，石像除了作為采集器，收集“信仰”，另外一個重要的作用便是作為提供超凡力量的終端。
西奈山構想的“職業化”超凡者晉升體系令林拓極感興趣。
正如西奈山所描述的，相比于讓所有人自行摸索，總結經驗，學習，傳承……
將大量法術整合，分類，依照從低到高的順序，劃分成一條條清晰的路徑，來讓后來者按部就班地晉升，這無疑會大幅度提升進化效率。
先選擇一個“職業”，然后一級學什么技能，二級學什么……這樣一路向上，就很清晰。
就像是網絡游戲，玩家角色只專心練級就行，到一定等級，來到石像附近按照既定流程，直接秒學技能，瞬間掌握。
這可比苦哈哈一點點磨練技能來的強多了。
林拓就準備設計這樣一套晉升體系。
也算是個實驗性的項目了。
不過這個體系也有幾個要注意的點：
“既然選擇了專業化，就必須嚴格固定晉升路徑，也就是說，一個人選擇了某條途徑，就不能更改，這里可以用‘刻印機’完成。
起碼在達到非人境階段前，進化者無法知曉獲得能力的具體符文，也無法傳授他人。
問題在于，需要設計一套驗證方法，來確認祈禱晉升者獲取正確的能力……”
“恩，這里可以利用雙重驗證的方法。
即，首先檢測進化者體內的以太儲備，是否達到了獲取更高等級法術能力的要求，然后，檢測他是否掌握了所屬路徑的上一級法術……
這個可以通過規定特定的晉升儀式決定。”
“通過雙重判斷，可以避免出現錯誤，另外，還需要為不同等級的能力制定不同的‘口令’，分批寫入服務器……”
“還有，既然是要從基站獲取能力，那么基站賜予能力過程中的消耗也可以讓這些人承擔……這樣一來，也可以省掉我每隔一段時間需要給基站充能的麻煩……
可以在晉升儀式上加一條，需要他們觸碰石像，諸如以太才予以晉升。”
“不過這樣的話，會產生另外一個問題，強者很可能會壟斷觸碰石像的權利，從而阻斷體系外的人進化的途徑……
這點有利有弊，但整體上應該是好處更大。
按照邏輯，掌控石像的肯定是國家或者大型教會，雖然這些組織也會不當人，但起碼可以維持穩定，不至于讓罪犯都可以隨意晉升。”
這點就像是地球，雖然有“社會武者”的存在，但武者的進化核心，和最精銳的一部分還是掌控在政府手里，有弊端嗎？有。
可如果完全放開結果會更好嗎？未必。
林拓權衡了下，還是決定這樣安排。
況且一百零八座神像呢，不少還處于極偏僻的地方，遍布各個種族，總不至于所有掌握神像的組織都爛透了，徹底壟斷進化途徑吧？
如果情況真倒了這地步，林拓在進行“宏觀調控”也不晚。
……
思考好了相關的設置，林拓收回思緒，拿起紙筆，望向書桌上那密密麻麻的魔法典籍。
開始進行最重要的一項工作，即：從這些法術中挑選出合適的，分類，排列成一條條“晉升路徑”。
這項工作足足耗費了他三天時間。