真要讓他們去搞銷售，他們肯定也不會干，
因為一般大老粗哪里干得來銷售的活，
干銷售的人不僅要能說會道，還要臉皮厚才行。
害群之馬走了，大家的工資也漲了。
短短兩天的時間，整個山神機械公司員工們的精神面貌都煥然一新，
大家對未來都充滿了希望。
…………
俗話說的好，打一棒給個甜棗。
給員工們加了工資后，
王天成就開始著手恢復之前的質量管理體系，
想要保證產品質量，就必須要嚴格管理才行。
其實這一體系在創始人掌管公司的時候就一直都在執行。
只是后來創始人去世，楊家的七大姑八大姨趁機擠進了公司。
就是這些人的存在，才讓公司的管理體系徹底崩潰。
產品質量不行，銷量就成了為題
最終公司才會走到了這個地步，被山神集團收購。
因此在安撫好員工們后，
王天成就召集各個部門的主管開始召開質量保障會議。
“好了，既然大家都到齊了，那么咱們就開始吧。”
看到下屬們的點點頭，王天成繼續說道：
“咱們公司的情況大家都清楚，之前內部管理一片混亂，爛七八糟，產品的質量也無從說起。”
“不過現在廠里的毒瘤已經被徹底清除，那么剩下的就是恢復正常的生產秩序，恢復并加強質量管理體系。”
“大家都知道，山神集團是一家什么樣的公司，質量就是山神集團的生命，如果我們不能把山神機械的質量抓好，那大家對得起張總的信任嗎？對得起咱們的領的那一份工資嗎？”
“所以全廠上下都要恢復質量管理，狠抓產品質量，相關負責人一定要嚴格執行。”
“如果是你們出了紕漏，那就別怪我不將情面，該開除的開除，沒有一點兒人情可講。”
看到王總如此嚴肅，大家都噤若寒蟬，絲毫不敢吱聲，只是不停地點頭。
“大家聽明白了沒有？”
“明白了！”各個部門的主管都高聲的回應到
“聽明白了就好，新的質量管理規定將從明天就開始執行，
今天大家就要通知到每一個員工，一定要讓大家知道，
如果大家產品的質量出了問題就要被扣工資，嚴重的還要被開除，
如果因為你們沒有傳達到位出了什么問題，那么責任就要落到你們頭上。”
看到大家嚴肅的表情，王天成滿意的點點頭。
“好了，今天的會就開到這里，大家趕緊去通知下面的員工吧。”
會議一結束，公司各個部門的負責人拿著新規定急匆匆的離開了。
就在這時，王天成也接到了老板要到公司視察的電話。
“好好，好的，我馬上就安排。”
掛斷電話后，王天成立馬向邊上的秘書吩咐到：
“小周，你馬上通知王工，告訴他老板馬上要到他們那邊考察，然他們做好準備。”
“好的王總。”秘書小周立馬就給研發部的負責人王工打了電話。