“人才不好培養啊！大山，你不是不知道，現在出來打工的人良莠不齊。”想培養還培養不起來的事兒又不是沒發生過，“而且，外面并不是很安全，路途上貨物出了差錯怎么辦？誰來負責？我們嗎？一個兩個還行，多了我們負責不過來的。”
曹征說到隱患就止不住的皺眉。
“做什么都有隱患和缺點，靠我們去征服。”嚴如山提議道：“路途中不安全的問題我也想到了，咱們可以招收退伍軍人；一來解決退伍軍人就業困難的問題，二來也是為我們公司運輸途中的風險做準備。”
退伍軍人要素質有素質，要身手有身手，“管理嚴格一些，只要招收進來的人，人人做到有責任心，有對工作的積極性，風險就會降到最低。”
曹征被引領思維，發散思考；發現他說的很對，退伍軍人多是因傷退伍，這些人退伍后就業困難，但只要給他們一個崗位，他們就會盡職盡責。
身在大院，他們是紅二代不假，對下面士兵的情況是所有了解的。
“招收退伍軍人的想法很好，該怎么實施？需要我們自己申請吧？”
“申請不難，你寫一份東西給我，我拿給爺爺；讓爺爺遞上去，我們能解決一部分人的就業問題，想來審批會很快。”兩人都同意了兩項事業，嚴如山道出重點，“運輸公司起步困難重重，但我們能解決部隊退伍就業問題，想來在私營企業開了先河；上面會扶持咱們的運輸公司，往后發展起來會輕松些。”
曹征贊同頷首，“很是，那我寫一份申請，一會兒您帶回去。”
“成，都忙去吧。”嚴如山把人打發走，在辦公室里處理起了文件；服裝廠、電子電器的單子需要他簽字，廠子里大事都要過他的手，每日事務可不少。
等到嚴如山傍晚下班，曹征寫好了協議送來，“大山，你回去記得交給嚴爺爺，咱們盡快把公司開辦起來；以后我們的東西都靠我們自己的運輸公司來進出貨。”
腦中計劃成型，曹征說干就干，對嚴如山的歸屬感很強；一起長大，嚴如山的能力他一清二楚，這兩年，嚴如山一次次刷新他們的認知，將廠子越辦越大，一旦廠子合并，那就是公司起步的時候。
他們現在是說公司，卻沒還沒給公司起名；只是他們兄弟幾個知道，下面的幾個廠子都是他們公司的，遲早要合并。
“放心，那我先回了，沒處理完的文件明天再來處理。”他要回家看媳婦。
“您現在歸心似箭，想見嫂子了吧？”
嚴如山眼底閃過柔和的光芒，一閃即逝，曹征都沒抓到；嚴如山起身，拿起他寫好的申請書和計劃書擺擺手走了。
曹征在后面搖頭，“有媳婦兒，每天下班都急著回去看媳婦，我這個沒媳婦兒的反而不想回家。”
回家被催婚？
還是算了吧，現在的人生肆意美好，沒結婚那份心。
大院里與他們同歲的女人都結婚了，同歲的沒得選；在二十歲出頭的人里選？還是算了吧，他都三十歲出頭了，跟二十歲出頭的小姑娘沒共同語言，說話都說不到一起去，回家大家互相望著對方，一句能接上嘴的話都說不上來？那不得完？