王澤微微一笑：“哪里久等了，我們不是約好了三點半嘛，這也才剛到三點半不一會。跟我就別這么客氣了。”
李山原本也就只是客氣客氣而已，見王澤這么說也就沒再多說。
李山和王澤都是前輩，二人說話陳逸自然不好插嘴，于是默默地在一旁坐著。
二人打過了招呼，王澤便看向陳逸，之后又轉過頭對李山道：“你確定了嘛？”
陳逸被王澤這一句問的有些發懵，什么確定？確定什么？不過還好王澤也不是跟陳逸說話，陳逸便繼續沉默。
李山也只是簡單的說了一句：“我說了算嗎？”王澤聽了李山不禁笑了：“也是，必經原本就是這么安排的。”李山點了點頭沒有再和王澤繼續。
李山轉頭對陳逸道：“逸啊，這是王澤，是公司的風控經理，之前也給你介紹過。”
陳逸聞言點了點頭，是以自己記得，向王澤問了聲好。
李山繼續道：“今后一段時間就由王澤帶你了解一下中臺各個崗位的工作。”
聽了李山的話陳逸很是吃驚，從來沒聽說過研究員要學習中臺的工作內容，這是要給自己轉崗？那自己之前的規劃不就都要落空了嗎？
陳逸想要說什么，但是李山一揮手阻止了陳逸，繼續道：“這是公司的規定，每個人剛來的時候，都要在不同的崗位進行輪崗，目的就是明確各個崗位的工作情況，也只有明確了各個崗位的工作，日后在自己的崗位上，在和其他崗位的同事們對接工作的時候才會更加的得心應手。才會相互理解，減少不必要的摩擦、沖突。你明白了嘛？”
陳逸聽到李山這么說便點了點頭表示明白，李山說的話他都懂，他也知道這樣確實能減小摩擦、提高效率，這樣的說法很有道理，但是不知道為什么，陳逸總覺得不太對勁，但是具體是哪里不對勁他也想不出來。
而且就算是想出來了知道哪里不對勁，自己的反對有意義嗎？會有效果嗎？那毫無疑問是沒有的，自己就是一個新人，那還不是讓去干嘛就去干嘛？不去？工作想不想要了？
現在不管怎么說有人帶自己，自己可以跟著學東西。但是萬一惹李山和王澤生氣了，兩人都不帶自己了，自己怎么辦？重新招一個和自己差不多的人陳逸覺得不會有多困難，于是便道：“我知道了李大哥，我會好好努力的。”于是又轉頭向王澤道：“王哥，我沒什么基礎，以后就麻煩您多多費心了。”
李山和王澤滿意的點了點頭。
王澤道：“這本就是我的工作，一會我跟你好好說一下工作的相關內容。”
陳逸點了點頭。
李山看到事情差不多了，便道：“那你們聊，我就先回去工作了。”之后起身向外走去也沒有理會背后的兩人，好像背后的兩人從此便跟他一點關系也沒有了似的。