回公司其他都是小事，顧天成是法人的意思就是很多問題他簽字做決定就可以生效，包括合同。除非韓為身為老板把他解雇，否則他就是對公司負責的。
所以韓為回公司其他的事都沒什么，只是自己業務問題和尚書稼聊一聊。關于之前公司架構重新分明，如今也已經捋順，之后就是慢慢走入正軌適應就好。
韓為在此基礎上有個提議就是公關部的問題。
公關如今是每一個藝人的團隊最重要的部門，沒有之一。因為其他的事都是內部的事，好不好慢慢弄就行。但一旦涉及到公關的問題，可能團隊的核心也就是藝人很大可能受影響甚至出事。那一切就都完了。團隊最后也會散。
所以公關部的存在其實想到于藝人形象的維護部門，對外宣傳，甚至當藝人有了負面新聞需要澄清，需要洗白，需要應對處理的時候，公關部都要出面。
在天秀傳媒暫時公關部是沒有獨立出來的，掛靠在運營部里面做事。并且尚書稼統管策劃和運營加上公關部。韓為提議公關部要獨立出來，而且一定要把這個團隊做大做強。
不說韓為自己就是個莽穿爭議藝人，童曉萌也是。鄭雪加上三個女孩都要偶像出道，偶像本身就是爭議的職業。哪怕讓她們讀藝校表演系，但如果還從事偶像事業一定也會被盯著。會被杠精鍵盤俠還有媒體YXH水軍們重點照顧。
公關部的責任重大，要獨立。
尚書稼也是同意，不是說非得有多大的權利就是好事。這里不是機關單位可以升官，尚書稼的待遇和職位已經很高，天秀傳媒是娛樂公司，最終目的是賺錢不是升官，他沒有什么異議。
而且這也是韓為身為老板的提議，按理說不用通過他。況且韓為說的也有道理，其他任何娛樂公司和藝人團隊公關這一塊都已經是重中之重了。因為時代發展到今天娛樂圈的藝人名聲以及對公眾公開透明的程度都越來越高越來越重要。
更何況韓為帶頭加上公司現在這些藝人，都是極度需要公關部的。那么就的確應該獨立出來做得更好才能應對之后從老板和當家藝人韓為到童曉萌這樣的演員藝人，以及鄭雪這樣的多面手，還有未來三個女孩這樣的新人。他們可能出現的需要公關部處理面對的問題。
基調定了，不過人選沒定。正好顧天成忙完也過來，聽到韓為和尚書稼的提議也是雙手贊成。卻依然沒有好的人選來帶領公關部。這個部門很重要，而且考慮公關部的存在意義和性質，必然要一個頭腦靈活對外界給予公司藝人很多突發**件進行快速和正確的應對和反應。
“我有個提議。”
想了半天，還是尚書稼看兩位老板思索，不由開口。
顧天成看著他：“你說。”
韓為笑：“一定不是那么合適吧？有瑕疵？”
尚書稼搖頭：“瑕疵沒有，很合適，我保證你們滿意。但是或許要有取舍。”
兩人面面相覷，韓為第一個拍手欣喜：“尤華？是不是？”
果然尚書稼笑了，默認他的提議就是他。
顧天成也是眼睛一亮：“他還真合適。對韓為你了解，私交也好。而且能力強還是多面手。人脈也廣，這個職位他最合適不過。”
韓為皺眉：“但是的確要有取舍，尚書稼說的對。他如今是制片部的部長，你讓他再干公關部？”
顧天成揉揉頭發：“還真是。多面手就這點不好，做什么都合適。制片部怎么辦？”
尚書稼開口：“韓總要把公關部獨立出來的意義很明顯，公關部相比之下更迫切需要壯大，相對來說其實制片部工作屬于我們內部制作項目的部門，倒也不是說那么迫切。”
“好辦！”
顧天成突然笑著：“尤華既然有本事，叫他過來看看他怎么想？愿意干什么他一定能想出來好辦法。”