星海投資，董事長辦公室。
沈輝神清氣爽的坐在辦公桌后面，飄飄渺渺的想地一陣這兩晚的幸福生活，然后才開始辦公，先過內部辦公系統的各種流程，然后批閱桌子上的文件。
只需要簽字的先過，要認真看的放手面。
半小時過完不需要多看的，然后才開始看需要認真看的投資方案。
證券投資部今年的日子比較好過，今年以來，星海投資在國內的融資就沒斷過，融資規模也越來越大，雖然分到證券投資部的資金占比不大，但也絕對不是小數。
馬上又要有八百億資金即將到賬，三百億要進入股市，證券投資部不想邊緣化，就早早做好了投資方案請沈老板審閱，也好趁機刷上一波存在感。
再不刷一下存在感，就得被掃到垃圾筐里去了。
國內股市的容量相當巨大，若按沈老板以前的超短線手法，資金太大不易進出，可若是長期布局，區區三百億資金流入股市，其實掀不起多大的浪花。
證券投資部這次的目標70%是那些盤子超大的大盤股，只有30%是市值在500億以下的中小盤股，所選行業五花八門，主要還是以科技股和熱鬧概念股為主。
至于地產鋼鐵建材傳統制造之類的夕陽產業基本不碰。
最前面是目錄，哪支股票投入多少，都列了詳細數據。
后面則是具體的分析報告，洋洋灑灑好幾十頁，怕不是有數百字。
沈輝有點頭疼，但卻不得不耐著性子細看。
盡管不看這些東西，他也能判斷出這份投資報告有問題的地方，并在直覺的直引下給出最有利的結論，但分析報告中存在的問題，還是要指出來的，而且還可以讓他印證一些不明白的東西，所以只能搓著頭皮，耐著性子又長達數十碩的分析報告。
一邊看分析報告一邊調整個體的投資比例。
這是項枯燥的工作，每次干這活沈輝心情都不會好。
去年老魏到任之后，他曾對證券投資部的工作做過調整，給了一筆資金，讓證券投資部那幫人自己玩，成績不好也不算爛，快一年了綜合收益率只有13%。
這點收益，自然不能讓沈老板滿意。
所以除了交給證券投資部自己玩的那部分資金，其他資金在股市的運作，沈老板都要親自把關，否則融來的資金光是使用成本就高達10%，他要不親自操刀，怎么能有收益。
分析報告不是普通人都能看到的那種市面上的分析報告，什么基本盤技術面之類的全都是扯蛋，重點分析的對象是上市公司本身的資本運作思路和操盤莊家的操作思路。
雖然有些內容不盡不實，但沈輝還是能看到不少東西的。
特別是其中對一支股票的分析，讓他看了之后大為贊賞。
沈輝抓起電話吩咐：“叫一下徐建昆。”
張欣答應一聲，掛了電話就給徐建昆打電話。
好久沒接到沈老板的召喚，徐建昆還真有點受寵若驚的感覺，接到電話后，就立刻巔巔跑了過來，在外面跟張欣打了聲招呼，就敲門走進來：“沈總，您叫我？”
沈輝揚了揚手里厚厚的分析報告，問：“維達股份的分析報是告誰主筆的？”
徐建昆想了想，道：“是政策研究中心的王宏彬主的筆。”
沈輝道：“叫他來一下。”
徐建昆應了聲，就忙出去叫人。
心里一陣失落，原來是一份股票的分析報告入了沈老板的眼，還以為沈老板忽然關心起了自己，要機授機宜指點下迷津了，原來是自己自做多情了。
哎，想入沈老板的法眼還真是難啊！
五大投資部里，最風光的毫無疑問要屬負責境外各類市場投機交易的三大投資部，最沒存在感的就是證券投資部，期貨投資部雖然也沒多少存在感，但比證券投資部要好點。
至少沈老板一直都有關注，并親自指導，給公司創造了不少利潤。
相比之下，證券投資部就有點兒寒磣了。
不算沈老板親自把關的大筆資金運作，證券投資部上半年創造的利潤，都不夠公司上半年的薪酬支出，差了好幾百萬呢，這讓證券投資部怎么能有存在感。
這不像辦公室，人家本來就不是創造利潤的部門。
而證券投資部作為創造利潤的部門，卻創造不了多少利潤。
怎么能有地位？