其實這個方案一旦實施下去，最大的好處有兩點。
一方面，租賃買賣一旦各成系統，等于直接多出來一大圈的職位空缺，就連大區總監級別的職位都要多出來12個。
這使得極多有業績有資歷卻苦于沒有位置晉升的人立刻就有了盼頭，對于一直存在的人才流失問題算是一個相當徹底的解決辦法了。
另一方面，跟單店雙業務組的道理一樣，單個大區分為了大區總監和大分區總監，一分為二，最直接的效果就是刺激業績增長。
這樣一來，萬策公司的戰斗力只會更強，而不會減弱。無論是在市場占有率方面還是業績方面，都會有爆發式的增長。
當然了，前提就是這個方案能夠順利的執行下去。
除此之外，什么增加良性競爭，平衡權力關系之類的好處，都屬于錦上添花了。
陳晉合上了資料，閉目思考著……
難怪譚姿讓他在接手碧海軒店之后要好好干，而且還敢承諾只要拿的出業績就能把他拎上來這樣的話。多出來這么多的空缺，確實需要大量的人拎上來填補職位空缺。
看來自己利用吳德民的最后一次造勢，算是使在了刀刃上吶。陳晉不由得有些慶幸。
那怎樣才能夠在這樣的形勢下謀求最大的利益呢？
這是陳晉最為關心的事情。
念及此，陳晉給譚姿發了一個短信過去：“你的權限給我。”
譚姿正一個人坐在窗口慢慢喝著紅酒，吹著冷風呢，看見陳晉發來的短信，也是一愣，本能的有些抗拒。
要知道，公司系統里，大區總監的權限已經十分大了。不但能查詢全公司所有的房源，并且公司所有的數據，資料等等，都可以查詢且查詢權限極高。
但是才一秒鐘，譚姿就笑著把自己的權限密碼發給了陳晉。
經歷的剛才的事情之后，兩個人已經徹底定性為最信任的上下級關系。系統權限而已，沒什么大不了的。
陳晉見這么快譚姿就把自己的權限密碼給發了過來，心中也很是感動。這一份信任，已經超越上下級關系了。
說難聽些，如果陳晉把這些內部的資料和一些只有大區總監才有權力閱讀的，從總公司下發的文件全都打包賣給天坤公司，估計就算開價千萬都能夠賣得出去。
只不過，陳晉并不會那么做就是了。對于真正信任自己的人，他一向都只會以更大的忠誠去回報。
他輕嘆一聲，在電腦上輸入了譚姿的權限，然后就開始查閱起需要的數據。
這也算是他的特權了吧。一般來說，只有達到區經理級別才允許在私人電腦上安裝公司系統。但上次他去總部的時候，跑去找了網絡部的部長，對方二話不說就幫他安上了。
很快，書桌上的打印機就開始不停的工作，一頁接著一頁的把各類報表都打印了出來……
陳晉對著厚厚的一疊報表，交叉對比，仔細研究到了半夜時分，才又重新拿起了手機，給譚姿打了過去。
譚姿立刻就接了起來，倒把陳晉弄得一愣：“領導，還沒睡？”
“你說我能睡得著么？”譚姿的語氣中滿是幽怨。
陳晉無言以對，知道她是在說自己狠心離開的事情，只好沉默了。
片刻之后，還是譚姿先笑道：“這不是在等著你反饋么，我知道你不可能拖到明天早上的。”
“沒錯。”陳晉應道：“我看了一下咱們大西區各個區域最近一年來的具體數據，我覺得……我接手4分區最好。”
“什么？4分區？”譚姿不由得驚道。