然后那副所長就問了他定崗在哪里的，然后才順路把韓啟濤帶到河云所扔下就走了......
可見，那時候，韓啟濤的存在感......
咳咳咳！
幾乎是毫無存在感的！
那時候，韓啟濤真的是深切的感覺到什么叫世態炎涼的滋味！
那段經歷，心酸啊！
想不到，只是過了一個多月而已，這待遇反差就這么大了！
真的是社會啊！
韓啟濤真的有點兒沒適應過來！
如果用前世網絡里的一句話，那就是“三十年河東三十年河西，莫欺少年窮！”
不過，已經過去的事兒，韓啟濤也沒放在心上，一切隨風而去，翻篇了！
但韓啟濤沒想到自己今天的面子還這么大的！
難得！
難得！
十分難得！
原本還以為自己要屁顛屁顛的跑去市局變電部的新崗位報到的，沒想到現在市局變電部親自來接人了！
而且還是讓一個市局變電部的副主任親自來所里接人了！
面子夠大！
不過，這也是韓啟濤應該得到的待遇的！
因為他現在已經被公認為清源供電系統難得的電力人才了！
對于這樣厲害的人才，
哪個部門不想搶？
前段時間，市局營銷部的主任鄺超斌就因為發現韓啟濤寫得《關于河云供電所電網線路線損率過高及對策的分析報告》而對韓啟濤大加贊賞，已經跟汪炳禮表示要讓韓啟濤去營銷部的意圖了！
如果市局變電部這時候不展現自己對韓啟濤重視的態度，說不定哪天就會被市局的其他部門挖走了！
君不知，
黃河之水天上來，漂流到海不復回！
君不見，
電力人才河云來，被人哄搶不復回！
君不見，
市局的配電部、輸電部、基建部，甚至是營業部都對韓啟濤“虎視眈眈”呢！
真正的人才，到哪里是是人才！
到哪里都會發光發亮！
到哪里都會被人哄搶！
君不見，清華有一個“姚班”，能上那個班的都是人才中的人才，某一年，有個國內某牛逼互聯網大企業去人家“姚班”招人。
開出年薪兩百萬！
結果，
一個都招不到！
最后，
千辛萬苦招了一個！
給人家開的價位，是——
八位數！
可見，人才真的可以用薪酬衡量的！
雖然韓啟濤在電網的薪酬，跟那些姚班小兄弟沒得比，
但韓啟濤也是貨真價實的人才！