井高旗下的企業目前差不多有十幾家，這還不算注冊的子公司，分公司、附屬相關公司。所以，按照財團組織架構這是必然的。他當時是聽從老師魏申亮教授的建議，仿照三星集團的架構。
因為，他當前迫切需要解決的問題是如何提綱挈領，統領全局的掌控、規劃所有的公司。三星用的“三星未來研究室”模式，掌控、引領著旗下公司。
但是，這里面有個國情在。韓國這些年的歷任統領中有些人是打壓財閥的。還有亞洲金融危機時美資的入侵。因而，財閥們在博弈之中，逐步的減少持有下屬公司的股權。
三星集團的核心企業三星電子的股權，美資就是占優的。只是說企業的控制權在三星李家手中。但隨著李在镕接班，控制權的問題非常嚴峻。
而日系財團向來是交叉持股，撲朔迷離，搞的和美資企業一樣。看似是職業經理人在管理公司，但是實際上是由具體家族控制著的。譬如我們所熟知的三井財團。
本子的社會里面，等級分明。稍微了解下本子的社會就知道。他們的階層相當的固化。
本子這么搞的原因是因為他們需要在美麗國施壓時，集體裝死對抗，讓美麗國找不到具體責任人。集體責任就是沒有責任。本子是有鷹醬駐軍的。
井高目前的情況，和三星集團、三井財團有不同。他的公司架構在目前而言，還不需要旗下的企業交叉持股，將他本人從公眾的視線當中隱藏掉。
本子的財團那玩法。嘖嘖，相當的復雜。可能某個不起眼的企業3%的股權的小股東，指不定就是實際控制人。
他本意是這么做的。但是時間還短，且在滴滴和優步競爭時，被人查個底掉。且在媒體上被攻擊是外資。他本人雖然拒絕各路的采訪，學習華為的任總，但名字還是被曝光的。
所以，他現在也不消去學習什么三星，三井了，直接來吧！這樣公司運作的效率更高一些。公司架構直接對標國內最優秀的企業：阿里、騰訊、華為。
設立鳳凰集團總部，下設各個大事業部（BG）。事業部下再管轄各個公司。
當然，隨著時間、年齡的增長，他還是有意用交叉持股，將他的名字從鳳凰集團的股東名單中隱藏掉。他不喜歡高調。
關語佳道：“好的。我會安排下去。鳳凰基金收購旬植醫藥的項目，讓誰來負責？把曹總調回來？”
“我親自來吧。過兩天我就去魔都上MBA的課程，正好一起處理。不過，你先將收購團隊幫我籌建好。”井高抬手看看時間，上午十點半，“那今天就這樣。蔣梓，你留一下，我了解下優步那邊的情況。”