說白了，王不餓想要的，是團隊人才，而不是那種單打獨斗的類型。
在這里王不餓也不是在拔高廣武侯陳鐵山，更不是在貶低項羽。
而是因為大漢走到了今天這一步，就當下環境而言，需要更多的廣武侯陳鐵山這種人。
雖然陳鐵山在能力上面不如那些名臣，但是在其他方面卻是有些人永遠也沒有的品質。
項羽固然厲害，可是現在大漢還有仗給這種人打嗎？
就算是有，現在大漢的武力儲備也是完全夠用的。
新的軍事模式開啟之后，在未來很長一段時間，大漢都不會缺少軍事方面的人才。
古代說的什么名將之后，將門虎子。
無非就是繼承了家中的兵法和一些作戰心得，讓他們在宏觀戰局方面的能力遠超其他人。
但是現在大漢有軍校，各級人才對應著不同的培訓科目，他們有足夠的機會去接受更高端的軍事教育。
而關于人才的培養，最簡單的其實就是政治和軍事這兩方面的人才。
最難的是科研層面的人才，這才是真正需要日積月累的，而且有些東西還不是時間能夠解決的。
離開了大漢殿，王不餓直奔議事殿。
廣武侯陳鐵山送來的奏折已經靜靜的躺在案臺上等著王不餓去翻閱。
翻開奏折，是陳鐵山對于最近一些工作的匯報。
而主要的工作重心，也已經在朝著西域那邊轉移了。
當下的首要任務，便是制定計劃。
起碼過去帶多少人，帶什么人，都安置在哪里，這個是要準備好的。
若是什么事情都等到了地方再去考慮，那就晚清了。
畢竟西域不是內地，消息加上人員的來往，一套下來這一趟就要一年多的時間。
時間上是耗費不起的。
而這一次因為是要深耕西域，所以陳鐵山依據自己的經驗，加上從別人那里了解到的一些西域情況整理了一份新的計劃。
整個西域對于官員的需求數量是巨大的，現有的人員根本就不夠。
甚至一個城哪怕只派一個人去，也有很多城池是空著無人管轄的。
所以，陳鐵山這次去，打算直接帶去全套的班子人員。
但是西域足有一百多座城，對應的就是一百多座縣。
單單只是這些官員，就要上千人之多。
中原的官員人數還有些不太夠用呢，在讓他帶走一千多人去西域，這又怎么可能？
不過陳鐵山顯然也考慮到了這一點。
所以直接提出了建議，有經驗的官員至少要有三成，余下的可以用尚未正式踏入官場的科舉生，讓他們到西域去經營。
若是人員依舊不足，陳鐵山則計劃從西域駐軍中轉換部分人員。
當然，這個是最后的考慮，而時間也是在最后，在那些西域駐軍退役的時候，會盡可能的將他們留下。
但是人留下倒是好說，可身份的轉換卻是個問題。