那個憑借一己之力，將合家歡的市值提升超過百分之二十的人要離開這里。
那個一路傳奇，留下這么多神話的劉鑫要走？
他接受不了，甚至他非常想今天沒有來上班，沒有看過這封辭職信。
當初劉鑫的一個計劃書，讓譚家軒徹底接受劉鑫。甚至于，他還在想，等過幾年，將劉鑫培養成自己接班人的。
可是，突如其來的辭職信，打亂了所有的計劃。
如今，合家歡正是穩步上升，正是最巔峰的時候，而作為這巔峰的奠基人劉鑫，卻要在這個節骨眼上面離開。
他不允許，百分之百不答應。直接拿起座機，撥通了助理電話。
“通知劉鑫，立刻馬上來一趟總部。”
……
誰都沒有想到，劉鑫的一封辭職信，在總部掀起了一場滔天巨浪。
很多人，因為劉鑫的辭職信開始心亂。不光譚家軒，就連合家歡的大老總林朝陽也聽說了這件事。隨后，譚家軒就接到了林朝陽的態度。
只有短短幾個字，用盡所有辦法留下劉鑫。
就這幾個字，就能看出來劉鑫這個區域負責人在合家歡的重量。
是的，這個重量非常的重。劉鑫是一個普通的區域負責人嗎？
如果你要這樣想也沒所謂，畢竟這是你的權利。可是，劉鑫對于合家歡來說，確實非常重要。
甚至于，當初劉鑫的三個獎勵當中，最后一個承諾獎勵，就是劉鑫日后的位置。
公司可以讓他，成為公司第一個開辟省外市場的負責人。也就是說，劉鑫在合家歡的地位是屬于戰略級的。
更別說，這短短一年多時間，劉鑫為合家歡帶來的巨大利益。
如今的合家歡，因為劉鑫的三個模式，季度業績，相比往年上浮了百分之三十。
這他么的有多恐怖，你自己可以算一算。每個季度，合家歡以前的業績是五個億左右。
而現如今，變成了六個多億，這樣一種提升，對任何公司來說都是致命的誘惑。
更別說，因為劉鑫的原因，如今合家歡在天海的口碑直接爆裂了。
所以，他辭職對于合家歡來說，是真的成了一個大事件。
震龍區域的所有員工，今天都還在熱血沸騰的搞業績搞競爭。
自從劉鑫開始了這個競爭模式以后，區域的所有店員都在拼了命一樣的殺單約客。
大家都想贏，都在想成為區域最厲害的。上個月一千八百萬的業績，震龍區域成為了公司當之無愧的明星區域。
所以，這個月所有人都在向著兩千萬努力。
劉鑫這個老總，帶著他們成為了如今的震龍區域，那么他們對于劉鑫，自然就是最尊敬的了。
誰都不會想到，他們最尊敬的老大劉鑫會辭職的。
自從辭職報告打上去以后，劉鑫的手機就沒有停下來過。
很多人打電話過來，神華大區老總郭宵漢，大崗區域老總左不凡。
還有公司的一些部門主管，都打電話過來了。
“三金，你的辭職沒這么容易的。公司不可能這么輕易的放你離開，你并不是一個普通的區域老總。”
唐悠然的話說的很多，劉鑫要走肯定不會這么輕松。如果劉鑫是個普通的區域老總，那么他的辭職，可能會非常的順利。
但是他是劉鑫，那就注定了沒有這么輕松的。
“沒事兒，總是要走的，公司最終還是會放手的。”
劉鑫并不在意，說完以后繼續開始自己的工作。
哪怕他打了辭職報告，但是該做的事情還是不會有一絲一毫的放松。
只要他還一天在這個位置上，他都要對自己的這個位置負責人。
在其位謀其政，這就是劉鑫的素養。