徐靜蓉感覺后背冒汗了，她確實沒去看過，這些都是客房總監在操辦，面對新老板的詢問，她只有實話道：“還沒去看，但客房總監會把關，相信不會有差錯。這件事，我今天下去就去找她落實，或者我親自去一趟洗滌公司看看。”
陳川也知道，總經理作為一個公司的最高管理權限者，擁有比較大的灰色收入空間，比如：私賣發票，供貨商回扣，收入返點，場地租賃，婚慶入場費，私賣客房等等。
但知道歸知道，面對這么厚厚的一摞材料，他也沒有像蕭影那樣的火眼金睛，也看不出什么問題。
以前的事，他管不了，也沒必要管。
但以后的事，他可不想做冤大頭。
面前這個豐腴美女，光從外表也看不出什么。
只有慢慢來。
“你在這里辦公吧，我去轉一圈。”陳川站起來。
“啊？我陪您？”徐靜蓉忙道。
“不用，你在這里整理這份花名冊，裁掉30%的人。”陳川道。
徐靜蓉額頭上一滴汗珠瞬間滴落，裁員30%……這么狠？這么直接嗎？
這新老板看上去年輕好糊弄，手段這么殘忍嗎？連個過度都沒有，直接開刀！
但是，轉念又一想，裁員的權力交給她徐靜蓉，這也是一種信任啊！人家完全可以找自己來做這件事的，裁員無非是裁掉一部分業務不積極的，居功自傲的，吃拿卡要的，以及舊主陣營的人。但交給她做，這確實是一份信任。
陳川走到門口，回頭問：“你會怎么裁？”
“回陳先生，如果沒有正當理由，裁員按照咱們的合同需要支付賠償金。但是我可以縮短考核周期，提高考核標準，核對簡歷的真實性，從這些方面入手，以合理理由操作。”徐靜蓉道。
陳川心道，這女人也是夠狠，手段也比較多。但是一來他不想做黃世仁，二來他要正能量，三來他目前也不缺錢，所以也沒必要讓GM找些“合理”的理由裁員。需要支付的費用，該n+1就n+1，該2n+1就2n+1，反正目的大家都明白，就是為了慢慢都換成自己招的人。
徐靜蓉目送陳川走出辦公室，她汗如雨下。這份裁員答卷，也是給她這個GM出的題，如果答不好，在其中耍花活，趁機裁掉異己，留下自己的人，這樣做……無異于在新老板頭上拉屎，能買下這個體量酒店的人，她可不敢耍這些小聰明，唯有踏踏實實，認真做事才是正經。
陳川走出辦公室，溜達在幾個樓層。
來往的服務員都蠻有禮貌，雖然不知道他的身份，但是該問號問號，而且在走廊遇到，服務員也會很有禮儀的讓道。
在一個走廊的盡頭的布草間里，陳川聽到了訓斥聲。
過去后，見到一個穿工裝裙的少婦，在訓斥一個年輕的女客房服務員。
“公司雖然規定，即便是客人在房間里，也要去敲門詢問要不要打掃衛生？但是里面有那個聲音，那到底敲還是不敲？這一猶豫，就到了下班時間，錯過了交接班……”女服務員低著頭道。
“做事猶豫什么？你有兩個選擇，一，該敲就敲，只要門口沒掛勿擾，他投訴也不是你的責任。二，你若不敲，耽誤到下班，那么這個房間，你下班后要回來打掃，不能留給別的同事。你這兩點都沒做到，你在這哭什么？做不了這個工作，你就辭職好了，最煩你們這些大學兼職生，工作做不好，還說不得，我都沒說什么你，你倒先抽泣起來了。”主管模樣的少婦說。
陳川聽了幾句，沒有參合進去。