發展到后來，經紀人簽合同都需要在前臺簽字領用，用完以后還必須歸還，否則的話會從工資里扣除。
所以當許嘉簽字領用了一套簽約用品之后，前臺立刻就回了一個電話給趙康健，通知他許嘉已經到總部了。
大區總監，在公司里已經是絕對是實權人物了，辦這點小事還是非常簡單的。
許嘉像往常一樣給網簽專員們發了咖啡，然后又挑了一個最空閑的專員來到她面前笑道：“儲姐，今天要麻煩你了！”
這個簽約專員是個名叫褚艷麗的年輕女孩，她笑道：“喝了你那么多咖啡，總要找機會還人情嘛~資料都帶齊了吧？”
“嗯，帶齊了，在這呢。”許嘉遞過去一個檔案袋。
褚艷麗把資料倒出來檢查了一遍，確認無誤之后點頭道：“行了，你去歇著吧，我打好合同通知你。”
“謝啦~”許嘉笑著，看了看快到飯點了，董晟松和單丞也沒那么早來，便又問大家需不需要帶盒飯，隨后記錄了大家點的食物，就準備去樓下的快餐店吃飯，順便幫大家帶晚飯上來。
接著他來到電梯門前等著，看著電梯從樓上下來，“叮”的一聲，門向兩邊打開，許嘉跟里面的人對視了一眼，兩人都微微一怔。
“趙總好！”許嘉連忙點頭對趙康健問好。趙康健可是公司高層，他的照片在每家門店的海報上都有，公司里所有經紀人都認識他。
同時系統屏幕顯示著：
｛姓名：趙康健，年齡：36歲，職業：中介公司大區總監，收入：約500萬/年，愛好：權勢金錢，感興趣的話題：《厚黑學》、《人性的弱點》｝
令許嘉感到意外的是，趙康健也沖他微笑道：“小許，來簽合同？”
許嘉一愣，心想~莫非他因為王小軍的事情記恨上了自己，還特意認了自己的照片？
他有些詫異道：“趙總你認識我？”
趙康健卻答非所問：“呵~你這是要去吃飯？”
許嘉點點頭。
“先進來再說吧，我正好也去吃飯。”
進入電梯之后，趙康健才笑著說：“我之前不認識你，不過看了今天更新的業績報表…你現在可是我們大區的我當然有必要關注一下。”
“我第一了嗎？我都還不知道呢~”許嘉謙虛道：“只是運氣好罷了。”
“一周做了60幾萬業績，可不是單純運氣好能解釋的。”趙康健笑著，看了看有些拘謹的許嘉，又說：“你知道王小軍跟我的關系對吧？”
許嘉聞言，心中警惕，只能沉默不語。
還是趙康健搖搖頭說：“我知道你們倆之間有點小誤會。不過你放心，他雖然是我表弟，但違規就是違規，我不但不會偏袒他…
恰恰相反，我也是從一線做業務出身的，最重視的就是有潛力的經紀人。你從前兩個月的默默無聞，到現在的一鳴驚人，正應了厚積薄發四個字。
所以，我已經安排企劃部對你進行一次專訪，要在全公司宣傳你的勵志經歷呢！”
趙康健本身是經紀人出身，自然深諳經紀人的心理。
當一個經紀人有了傲人的業績之后，錢賺到了，那么對他的嘉獎，就要從物質獎勵轉移到心理滿足上！
這也是大多數中介公司企業文化的基本框架：對業績好的經紀人，在內部大張旗鼓的宣傳，讓他們成為同事們的偶像，增強他們的自信心和榮譽感，從而累積歸屬感，徹底把業績好的經紀人跟公司牢牢綁定在一起！
換句話說，這是一種相對高級的，潛移默化的洗腦！