最大的分歧在于占股比例。
華強科技公司方面認為，他們是創始人，必須占股大于百分之五十，這樣才有利于公司未來的發展。
在一些決策上面，他們才不會被宏泰集團所左右，能更好的進行芯片的設計研發，包括未來的生產制造和銷售。
另外，他們認為是以科技入股，只要資金充足，有足夠的實力和信心研發設計出出色的芯片，占股50%以上很合理。
宏泰集團則不這么認為，既然投入這么多的錢，那肯定要占大股份，提出占75%的股份。
華強科技公司希望他自己占股51%，而宏泰集團占股49%，雙方在這一方面的差距有一點大。
打完這個電話，楊帆一個人安安靜靜，坐在辦公室之中沉思起來，也知道這是一個非常現實的問題。
從心里面來說，如果宏泰集團的占股少于50%，楊帆自己也有一點無法接受，所以，華強科技公司提出來他們占股51%，而宏泰集團只占股49%，那是萬萬不行的。
想了很久。
想了很多。
以至于楊帆又拿起電話打了過去，在電話之中和楊芳又聊了起碼十幾分鐘，表明了自己的態度，既然投入十幾個億，只占股49%，肯定是不行的，必須占大股份。
.......
華強科技公司。
雙方的洽談暫時結束了，呂華強回到他的辦公室，站在窗戶前面，看著外面，心里面思緒萬千，也在想著持股的事情。
說實話，他千辛萬苦的回國創業，好不容易才成立現在的華強科技公司，突然拱手讓人，心里面一時間無法接受。
這也是為什么在洽談之中，他一直堅持華強科技公司必須占股51%的根本原因。
他一動不動的站在那里，目光看著遠方，想了很久很久。
也不知道過了多久，也許是三、四十分鐘，也許是一個多小時，他終于收回了目光，從思緒萬千之中回過神來。
心中想道：“接下來，雙方之間怎么談呢？我們要做出讓步嗎，如果不做出讓步的，洽談成功的可能性可能不大。”
“也許該做出讓步，為了我的理想，為了融資成功，真的該讓步，我們占小股份也許可以接受。”
“只要在將來的發展過程中，日常事務還是由我們負責，那他們占大比例的股份，又何妨呢？”
正在這么想著，門外響起了敲門聲。
推門進來的是李向紅、黃文龍兩人。
他們倆不但是公司的骨干，屬于創始人，也和呂華強的關系極好，私交非常不錯的那種。
尤其是李向紅和呂華強認識已經超過十幾年，在美國的時候，兩人的關系就不錯，雙方之間也十分的了解。
看到來人，呂華強很快就明白了，八成是想談一談融資的事情，接下來，該怎么和宏泰集團怎么談。
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