“我希望你們能來曹操點評幫我，我問過陳董，陳董愿意給你們一半的期權折算。”
“對，你們知道的，大眾點評跟鎂團合并以后，你們的期權幾乎沒什么價值。”
“不過，陳董愿意按照50%的賬面價值，給你們折算為曹操點評的期權。”
“要是你們愿意，可以加我微信，我會讓曹操點評的人事部員工給你們辦理入職手續，為你們準備好新的期權協議。”
張韜發完消息，便靜靜等著屏幕上方的回復。
“我愿意，就算沒期權，我也追隨老大。”
“感謝老大，感謝陳董，我馬上準備離職。”
“要離職就一起走，老子不受鎂團的窩囊氣。”
“咱們大眾系一條心，誰不走誰孫子。”
“只要曹操點評愿意接納我們，我們肯定離職。”
……
隨著群里的消息瘋狂刷屏，不少潛水的員工也被炸出來了。
緊隨著的，張韜的好友添加申請忽然多出來幾十個，而且越來越多。
看得出來，鎂團的壓榨，讓大眾點評的老員工們苦不堪言。
現在曹操點評那邊愿意接納他們，還愿意按照50%的價值，轉換他們的期權。
簡直就是不可想象的待遇。
王輝聞得知消息的時候，頓時傻眼了。
大眾點評留在新美大的員工本就不多。
現在更是有三百多名員工選擇離職，而且是跳槽到直接競爭對手曹操點評。
最讓王輝聞氣不打一處來的，這些員工都是些能力比較過硬，少有的精兵強將。
要不是他們有大眾點評的背景，肯定會被重用。
結果還不等王輝聞繼續消磨他們的銳氣，直接就跳槽到最大的競爭對手旗下。
這特么怎么能忍？
王輝聞直接發律師函到曹操點評，起訴曹操點評惡意挖人。
張韜見招拆招，無非就是扯皮而已。
羅云琦正好接了曹操點評的委托，跟鎂團的律師扯皮。
法院更是懶得搭理這種公司之間的小斗爭。
只要不出原則問題，沒幾個人愿意摻和這些互聯網公司的官司。
張韜對大眾點評的員工太熟悉了，哪個是能認真做事的，哪個運營能力強。
他們這些大眾點評的老高管，閉著眼睛都能說出名字來。
理想國際大廈。
第15層變得非常熱鬧。
原本有些空蕩的辦公室，一下子人就多了三百號人，頓時有些擁擠。
原本的曹操外賣京城分公司辦事處，正式變成曹操點評總部。
“下一個，尹立濤。”
人事部的員工，嗓子都有點沙啞，朝外面喊道。
一個三十出頭的年輕小伙子，笑著跟周圍同事點點頭，走進人事部辦公室，簽署入職合同。
這就是一整天的縮影，大眾點評系的高管和員工重聚一堂。
整個公司都洋溢著一種興奮的情緒。
張韜在合并后，一直沒忘分析自己之前敗給鎂團的原因。
失敗不可怕，王星敗了九次，才有眼前的鎂團。
張韜明白大眾點評跟鎂團相比，最大的缺點就是慢。
這在業界是出了名的，這跟公司領導人有關。
王星是雷厲風行的性子，公司特點自然就是快。
做事快，打仗快，切入戰場快。