別以為白領的收入會多高，外表光鮮的他們，只有自己才清楚在大城市的生活成本有多高。
縱使想去健身房鍛煉下，保持身體健康。
光是高昂的年費和讓人厭煩的推銷，就能打消他們的積極性。
刻奇表示，超級猩猩的教練不會兼職銷售。
這點讓陳東成挺滿意的，就連莊嫚婷以前在優萊薈，都得為了賣課犯愁。
可想而知在傳統健身房，教練兼職課程銷售，是多普遍的現象。
畢竟教練能從私教課的銷售額中獲得分成，這種機制也促使許多教練主動開發學員。
賣的越多，賺得越多。
傳統健身房就是靠著賣年卡覆蓋成本，靠教練賣課賺取利潤。
刻奇面對陳東成不敢放肆，但也難免有些得意。
“陳董，我們幾個認為教練就應該只專注在教學上，所以我們內部完全沒有設置銷售崗位。
針對教練的薪資，主要由底薪和課時費構成。
課時費一方面跟教練的星級掛鉤，另一方面跟課程的滿員率和復購率相關。”
底薪也就兩三千，課時費的提成才是大頭。
按照刻奇的描述，超級猩猩的教練，月收入不會低于一萬五。
別看網上動不動年薪幾十萬，實際上這個收入在大城市來說，已經不算低了。
沒多久，跳跳就趕過來。
讓陳東成有些意外，跳跳這個時候已經挺著大肚子。
上次見面，還沒這么明顯。
跳跳帶著陳東成來到休息區，開始詳細匯報這家門店的情況。
這家門店由于面積大，還位于科學園這個人流量巨大的園區，滿員率一直很高。
按照跳跳的說法，每節課差不多能保證有20個學員，一天至少能排36節課。
一個月光團操課的收入就有150萬，能保證盈利。
跳跳笑著說：“現在的顧客都是通過口口相傳，了解到我們的。”
“下一步打算怎么做？”
“我打算成立一家獨立的子公司，超猩學院。
主要負責培養教練，開發課程，我們不能只靠從外面挖人。
自己培養的教練，對于公司的忠誠度才會更高。”
跳跳提起超猩學院，滔滔不絕的講著各種規劃。
包括自主研發課程，力求全職教練的比例進一步提高。
引進一套萊美課程的版權價格高昂，需要十幾萬。
國內90%的健身房，尤其是小型的健身房都沒有購買版權。
只是將有萊美認證的教練健身房來上課，或者培訓自己門店的教練。
跳跳能有自主研發課程的意識，讓陳東成挺滿意的。
受制于人的滋味，可不好受，而且這個錢花著也沒名。
陳東成忽然琢磨出跳跳的意思，看著跳跳眼巴巴的看著自己，啞然失笑：“缺錢了吧？”
“瞞不過您，除了這家店的裝修，教練的招聘，還有針對教練的各種福利。
公司未來幾個月，肯定會缺錢。”
跳跳現在才知道，當初頭腦一熱創業到底有多魯莽。
要是沒陳東成支持，他們那點積蓄壓根玩不轉。
光跳跳他們那些設想，想要全部落實到位，沒幾個億肯定不行。
再說，隨著超級猩猩火了，其他有眼光的創業者，會聞不到肉味？
跳跳唯一能做的，就是說服陳東成多掏點錢給他們。
早點跑馬圈地，形成規模再說。