傍晚，忙了一日的李笠回家用膳，晚膳主菜是百吃不厭的酸菜魚。
因為用的魚是烏鱧，所以刺少，吃起來很痛快，一碗酸菜魚，佐以些許小菜，然后兩碗米飯，足矣。
李笠很了解行情，知道若在食肆里吃這一頓，大概要花百余文。
大概能頂一個成年人幫傭兩天的工錢。
但對于一人一頓能吃數千錢的富貴之家，李笠吃的這頓在價格上等同于豬食。
他看看面前這碗酸菜魚，再看一旁段玉英面前那一盆酸菜魚，對段玉英的胃口頗為佩服。
孕婦喜歡吃酸，段玉英喜歡吃酸菜魚也就理所當然，因為是一個人吃兩個人的量，吃得多也沒什么大驚小怪的。
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李笠怕小妾被魚刺卡喉嚨，便沒有說話，看著眼前的酸菜魚，想著事情。
今年夏天，府里賣魚苗的收入同比去年翻了一倍，達到了一個十分驚人的數字。
與此同時，塘養魚的收入，今年也會大幅增加。
至于各類產業，收入依舊持續增加，所以，他真的很有錢，雖然開支也不小。
有了錢，許多問題，就不是問題。
一個家庭是這樣，一個國家，同樣如此。
晉時，八王之亂后，中原墜入亂世的深淵，瑯琊王司馬睿在王導等世家高門的擁戴下，于建康建立朝廷，后世稱為東晉。
東晉朝廷從生下來的那一刻起，就存在一個先天不足：皇權根基薄弱。
具體表現為中樞掌握的土地、人口較少，經濟實力較差，自然就維持不了能打仗的強軍。
而南渡士族、吳姓士族以及各地豪強占據著大量的土地、人口。
所謂的皇帝，不過是“盟主”而已，能打的軍隊，全靠南下的流民組成，但這樣的軍隊，又只聽流民帥或軍頭的話。
一如一個股份制有限公司，雖然董事長的股份比單個大股東的股份要多，但總體上并不具備優勢。
而且因為董事長家族內訌，導致自家股份不斷流失，甚至會低于某些大股東。
所以，這個股份制公司，時不時換董事長，但新任董事長的股權占比，同樣無法獲得明顯優勢。
家族同樣經常內訌。
不僅如此，董事長和大股東們之間的扯皮、互相算計，嚴重影響了公司業務發展。
以至于整個公司業務日益萎縮，在行業競爭中，漸漸處于下風，瀕臨破產邊緣。
現在，一個公司的金牌業務員，機緣巧合之下，掌握公司大權，甚至即將成為董事長，那么，他該如何改變這一局面？
很簡單，首先要有現金流，因為現金流，是一個公司/企業/單位活下去的必要保障。
其次，掌握財務部門，堵住財務漏洞，避免公司資金被某些人轉移、挪用，避免某些人巧立名目，肆意報銷不正常的開支。
第三，重整安保隊伍，補發拖欠保安的工資，還要給保安漲薪、更新裝備、擴充人手。
接下來，就可以對大股東們動手了。
意圖搶奪公章的、吃里扒外的、擾亂人心的、化公為私的、公然挑戰公司制度的，讓保安進來，統統收拾掉。
騰出來的股份，適當分給自己的左臂右膀、核心團隊成員。
但前提是，新股東們所持股份，合計后，依舊遠低于董事長的股份。
所以，只要有錢，許多問題，其實根本就不是問題。
李笠記得一句很有意思的話：“你這個問題，花錢就可以解決。”
那么，要想破解南朝體制換湯不換藥的死循環，破局的辦法就是擁有一支強大的中軍，然后，問題迎刃而解。