人體的正常沙子多啊，死一批都不怕，所以短期內不怕，小沙子少啊，用一段時間，分裂異常，然后變異的小沙子就斷子絕孫了。
其實就大概就是這么一個道理。雖然不是很對，但大概齊的就是這么一個道理。
說到底，其實就是靠著人多欺負人少。
但對上人家就不行了，因為人家孫子還太小。
病治好了，你把人弄了個三代而亡，這就麻煩了。如果就是個三代而亡，人家跑你華國來干嘛，來旅游啊！
隨著檢查結果的慢慢完善，診斷明確！就是地中海熱。
張凡拿著報告，心里一陣陣的佩服，院士就尼瑪是院士啊，看了一眼，就能猜中。當初要不是蔣老頭的猜測，就算張凡有系統，一時半會也查不出來。
間斷性發熱的疾病太多了，一萬種疾病里面，沒個七八千，也有五六千都有發熱的伴隨癥狀。
而蔣老頭看著報告，同樣心里感慨萬分啊，“這尼瑪這個黑小子當初怎么沒讓我撿到，讓盧老頭給撿到了啊！是不是我在水木有點脫離群眾了！”
老頭打定主意，以后不去水木了，而且對于年輕醫生的培養，更是上心了，他覺得說不定他能撿到第二個黑小子呢！張凡不知道竟然有這個結果，不然張凡肯定會多裝裝13的，效果奇佳啊！
這幾年，張凡和歐陽老鼠一樣的湊裝備，終于體現出了功效了，按說這種疾病，你不去個魔都不去個首都，其他醫院根本沒這個能力診斷出來。
因為好多設備，醫院都沒有，比如一些實驗室級別的設備，不在科研上有一定深度的醫院，誰瘋了一樣會買，代替品太多了！
誰家像茶素一樣，豪的都流水水了。而且，誰家的醫院領導班子能和茶素這樣，就像一個人一樣，張凡說啥就是啥！張凡說買，大家舉手全部買。
歐陽就不用說了，人家任書記不光同意買，還想著辦法的幫著張凡湊錢。也就別人不知道，要是其他醫院的院長知道了，估計羨慕的都的哭。
很多醫院是這樣，醫院院長管業務和財權，書記管人事。雖然臨床上的主任之類的書記沒轍，可財務處的處長，人家還是有任命權的。
最后的結果就是，醫院賬面上資金無數，院長花不出去，因為處長不聽話。
要不就是蓋大樓，院長蓋住院部，書記蓋行政樓，然后大家一起進高墻。越是低端的地方，廝殺起來越是白刀子進紅刀子出，根本沒什么策略。
幾乎都是你不死我就死的局面。
當診斷明確后，專家們也出發了。他們也在等檢查結果，都不是閑著河里把煤朝著白色洗的人，他們提前來了也要等檢查結果。
但結果一出來，幾個老頭出發了。
醫療上，很多人覺得醫生診斷就靠治療，其實這個話說的片面了，無效檢查不提倡，比如孩子發燒了，醫生一看，說全身做個核磁！