張角吩咐傭人在公館前堂門前，長長的堂檐下，鋪上地毯。
地毯上擺上長幾和蒲團。
長幾上擺上私廚精心烹制的新鮮魚燴、燒肉、炒青菜，和新釀的甜米露。
請趙香君、安佳席地而坐，吹著海風，望著美景，吃了頓不算十分豐盛卻極精致的午餐。
之后派司機將兩人送回了保險公司。
而酒足飯飽的張角則走進書房，上網搜索起‘廚百味’和‘醇味’兩家托拉斯公司，在萬隆地區負責人的信息來。
結果發現‘廚百味’在萬隆市的分公司經理，名叫甄柏吉。
從履歷看是位具有豐富商業管理經驗的資深經理人，年紀已經超過60，樣子顯得十分精明，卻沒什么特殊之處。
而‘醇味’在萬隆市的分公司經理，名叫敦郝兒。
是個履歷未知，只特別注明還兼任著醇味集團總公司，董事局董事職位。
年齡未知，但從照片上看應該只有20中段的年紀。
那張化著精致淡妝的傲嬌臉孔上貼滿了，我是做大事的人，小事別來煩我；
別人生下來是在起跑線，可老娘生下來已經呆在了終點線；
我自我、我任性，你們卻不能不服…等標簽的的女孩。
張角見了翻翻眼皮，心中已經有了猜想。
隨手又搜出了醇味集團歷任董事長的資料，發現果然從創始人到現任董事會主席通通姓敦。
心中默默想到：“既然要花費時間和精力解決問題，找一個明顯快要退休的高級打工仔。
自然遠不如公關一個年紀輕輕又前途無量，還明顯在集團公司分量更重的企N代了。
一勞永逸還效果長久。
可這種分量的南洋豪族實權青年子弟，不可能像認識霧猿如鬼那樣直接登門拜訪。
得找個人牽線搭橋先認識一下才行。
嗯，根據智者最有名的智者，米爾格的‘六度分隔’理論。
在優化情況下，只需要通過6個人，就可以結識任何想要認識的人。
那我認識的熟人里，誰最有可能認識敦郝兒這類，所謂的頂級青年才俊呢。”
想著想著，他突然下意識的摸出手機，撥打了一個本來以為自己一輩子都不會主動去打的電話。
“張先生，怎么會突然給我打電話來，有什么事嗎？”電話接通，一個意氣風發的女聲從話筒里傳了出來。
張角突兀的問道：“梁小姐，你認識一個名叫敦郝兒的人嗎？
她是醇味董事局成員，還是‘醇味’在萬隆市的區域經理…”
說這番話的時候，從沖動中冷靜下來的張角，自己都覺得自己的行為有些荒謬，有點走火入魔的意思。
卻沒想到梁小舟先是驚訝，最后憤怒的反問道：“你怎么知道我和郝兒是好朋友的？
你私底下調查過我！
好啊，張靈蛟，我看你是吞了幾塊地盤，招了一票兄弟，昏了頭…”
“停、停、停，我不是私底下調查過你，”張角急忙解釋說：“而是，嗯，怎么說呢，你知道‘六度分隔’理論嗎…”
將自己經營‘張先生’遇到的難題，得到霧猿如鬼啟發的過程，以及突發奇想給梁小舟打電話的原因，通通給她詳詳細細的說了一遍。
最后道：“我想來想去認識的人里面就只有你，最可能和敦郝兒有重疊。